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[多选题]

实施员工培训有利于（)。

A.提高组织人力资源综合素质

B.提高组织的士气

C.提高员工的满意度

D.增强企业应对环境挑战的能力

E.可带来较高的投资回报率

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发布时间：2022-05-21

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第1题

是一种传统的组织结构,有利于普通员工的培训提高技术水平,但会使各部门员工眼光狭窄缺乏整体观念是（)

A.职能部门化

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第2题

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第3题

劳动定员的作用包括（）。

A.有利于企业加强管理

B.是劳动工资计划的基础

C.是企业用人的科学标准

D.有利于提高员工队伍的素质

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第4题

职业生涯管理的深入实施，有利于组织人力资源队伍的稳定和水平的提高。（)

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第5题

以下关于绩效反馈的作用说法错误的是（)。

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第6题

加强对员工的专业技能培训能有效的提高小店人效（）

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第7题

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第8题

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第9题

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D.自适应控制二、案例题

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第10题

基金管理人通过对银行员工的持续培训、合作组织客户推介会以及代销手续费的合理分配，可增

强银行渠道代销的积极性，提高银行员工的营销能力。（）

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第11题

在人力资源供不应求时，可以通过哪些方式应对，从而减少对人力资源的需求（)？

A.通过组织内部调剂，进行组织内部人事调动

B.可用通过外部招聘，招募新职员

C.可以通过激励和培训来提高员工的业务技能

D.改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率

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