愿景是指组织对未来的展望,是组织实现整体发展方向和目的的理想状态。()

第1题

下面关于企业愿景的阐述，哪个是错误的？（)

A.企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态

B.企业愿景是企业为之奋斗的目标

C.企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境

D.企业愿景是企业对自己未来的展望

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第2题

愿景是对组织未来状态的期望。（)

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第3题

结合十九大与十九届五中全会精神，对2035年基本实现社会主义现代化的远景目标的展望与愿景。

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第4题

企业愿景主要由哪两个部分组成？()

A.企业价值观和未来展望

B.企业的核心理念和未来的展望

C.企业价值观和企业目标

D.企业目的和未来展望

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第5题

绩效管理指的是，组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下，为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及()的循环过程，其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致，通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平，最终实现组织的战略目标的过程。

A.绩效反馈

B.绩效结果

C.绩效分配

D.绩效申诉

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第6题

绩效目标是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下，对（)进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.组织目标

B.愿景和战略

C.部门目标

D.个人目标

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第7题

下列哪一项不属于愿景的内涵（)？

A.组织存在的使命或组织的目标

B.组织未来发展的规划

C.组织达成目标的手段

D.团队学习

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第8题

陈述愿景应包含三个要素，其中（)是指愿景表达的是组织的中长期目标，应具有明确的完成期限。

A.挑战性目标

B.市场定位

C.时间限制

D.核心价值观

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第9题

以下对个人愿景描述错误的是（）。

A.是一切愿景的基础

B.共同愿景是由个人愿景会聚整合而成的

C.即使个人没有愿景，组织也有可能有愿景

D.个人没有创造力，团队、组织也就不可能有创造力

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第10题

潜意识对明确的焦点有较佳的回应能力，此处的焦点指“实现愿景目标的过程规划”（）

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愿景是指组织对未来的展望，是组织实现整体发展方向和目的的理想状态。（)