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[单选题]

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

答案
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更多“《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。”相关的问题

第1题

根据《职业病防治法》的规定,用人单位对从业人员的职业健康义务有()项。

A.5

B.8

C.10

D.9

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第2题

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 A.患有职业病 B.

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

D.调离岗位的职业病病人

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第3题

《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。 A.可以辞退

《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离岗位妥善安置

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

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第4题

《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,()。 A.可以辞退 B

《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位妥善安排

C.勒令辞职

D.应当给予生活补贴

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第5题

《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。

A.进行健康检查

B.酌情安置劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.进行一次性安置

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第6题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康
检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.用人单位

B.当地政府

C.该劳动者

D.社会保险部门

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第7题

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理

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第8题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治
、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.该劳动者

B.劳动者与用人单位共同

C.当地政府

D.用人单位

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第9题

用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负
责的主管人员和其他直接责任人,依法()。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

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第10题

用人单位违反职业病防治法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上五十万元以下的罚款。()此题为判断题(对,错)。
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第11题

《职业病防治法》规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()
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