首页 > 财会类考试> 注册会计师(CPA)

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列属于劳动争议诉讼救济的情形是（)。

A.未经申请仲裁直接向法院起诉

B.仲裁裁决生效后向法院起诉

C.申请法院调查取证

D.不服仲裁裁决在期限内向法院起诉

答案

查看答案

发布时间：2022-10-23

更多“下列属于劳动争议诉讼救济的情形是()。”相关的问题

第1题

下列哪些选择属于劳动争议诉讼的程序（)？

A.判决执行阶段

B.开庭审理阶段

C.起诉、受理阶段

D.调查取证阶段

E.进行调解阶段

点击查看答案

第2题

关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（)。

A.一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止

C.劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断

D.劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制

点击查看答案

第3题

下列有关劳动争议解决方式，以下表述是正确的（）

A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.当事人须先经过劳动仲裁，才能提起诉讼

C.劳动仲裁是终局的

D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解

点击查看答案

第4题

下列不属于劳动争议解决的必经程序的是（)。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案

第5题

下列不属于劳动争议提起诉讼的条件是（)。

A.在15日内对仲裁裁决不服

B.劳动争议达成仲裁调解书

C.申请仲裁后5日内未立案

D.仲裁受理后超过60日未结案

点击查看答案

第6题

劳动争议的解决途径不可以直接选择的是（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案

第7题

被拖欠工资的农民工有权依法检举，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。（)

点击查看答案

第8题

我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“（)、（)、（)”三个阶段顺次组成的。

A.调解

B.申诉

C.仲裁

D.诉讼

E.判决

点击查看答案

第9题

陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决

方法，下列哪一选项是正确的？

A．陈某可提请仲裁，但必须在此之前先申请调解

B．陈某可提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼

C．社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉

D．陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三人共同与公司协商

点击查看答案

第10题

我国处理劳动争议的程序可以分为（)

A.协商

B.审议

C.调解

D.仲裁

E.诉讼

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2023年税务师考试日期是11月18日、19日 2024年税务师报名网入口及报名时间湖北24年中级审计证书考试时间江西2024年中级审计师报名时间初级审计考试时间2024年上海 24年宁夏初级审计的报名时间湖南税务师成绩合格标准解读税务师23年考试时间是11月18日、19日 2024注册税务师报名入口网址陕西24年中级审计师几月份考试时间

下载APP

关注公众号

TOP