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[单选题]

月度、年度代维公示结束后,与()进行考核结果确认,并依据考核结果核算相关代维费用。

A.地市公司

B.财务部

C.监察部们

D.代维单位

答案
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更多“月度、年度代维公示结束后,与()进行考核结果确认,并依据考核结果核算相关代维费用。”相关的问题

第1题

代维公司如果发现代维设备故障或收到有关设备故障的投诉,应立即做出反应,无特殊情况下技术人员在()小时内赶到现场进行抢修,分公司月度考核占年度考核比例为()。

A.2,40%

B.4,20%

C.6,30%

D.8,50%

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第2题

代维考核规范中月度现场检查考核项目中包含()。

A.基站设备及配套

B.直放站及室分与WLAN

C.传输线路

D.集客家客

E.铁塔及天馈系统

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第3题

代维年度考核中网络质量、现场检查由地市公司统一组织进行。 ()
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第4题

()适用于考核代维单位所从事的所有代维业务。

A.月度代维基础管理

B.月度维护质量

C.安全生产考核结果

D.现场检查考核结果

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第5题

如为新代维单位原因造成交接问题,按照相应扣款比例扣除新代维单位合同期内()。

A.保证金

B.第一个月的月度代维款

C.第一个季度的季度代维款

D.第一个年度的年度代维款

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第6题

核结果应与代维费用核算及结算、代维份额分配、年度准入资格等挂钩,各省公司应在代维合同中与代维公司约定考核结果的适用范围,连续()个月不合格的,要求其限期整改,同时启动代维退出应急机制。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

代维公司应有有效的代维管理人员和代维生产人员的管理手段,包括劳动合同、()、人员薪酬福利体系等,在年度考核时,能够提供有效的代维人员收入证明;代维公司应建立人员技术提升体系,保证代维人员在配置数量、人员素质等方面满足代维生产要求,人员流失率满足代维资质年审考核要求。

A.人员激励体系

B.人员管理体系

C.人员考评体系

D.人员认证体系

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第8题

定期公式要在OA系统定期公示有关情况,公示内容包括但不限于()

A.领导和关键岗位员工与承包人亲属关系

B.月度承包费发放

C.荣誉激励评比结果

D.年度绩效评定及职级晋升

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第9题

以下关于地市公司网络维护部门代维管理主要职说法正确的是()。

A.根据省公司代维合同签订方式,落实或配合代维合同签订

B.审核代维公司工作计划和总结;评估和考核代维公司工作量和工作质量

C.配合省公司组织开展对代维人员的技能认证及对代维公司的资质管理等工作

D.负责对代维管理工作质量、现场检查与考核质量、代维工作质量、代维费用核算与结算等业务过程关键点进行稽核,有效控制代维管理风险

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第10题

网格长装维管控措施中网格长要对装维人员月度工作进行考核,网格长考核权重不低于(),且考核结果要与装维人员的薪酬发放挂钩。

A.30%

B.0.2

C.0.25

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第11题

员工防护用品的佩戴和使用情况,应纳入员工()绩效考核和班组积分管理进行考核。

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

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