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题目内容
（请给出正确答案）
A.投标人的投标报价是按规定的工程量清单填报单价后算出总价
B.设计招标文件中仅提出设计依据、工程项目应达到的技术指标、项目限定的工作范围、项目所在地的基本资料、要求完成的时间等内容，而无具体的工作量要求
C.设计招标的承包任务是承包者通过自己的智力活动，将业主对建设项目的设想转变为可实施的蓝图
D.开标时不是由招标单位按公布的各投标书的报价高低排定标价次序，而是分别简单公布各初步设计方案的基本构思和意图，而且不排定标价次序
E.评标时不过分追求完成设计任务的报价额高低，更多的关注于所提供方案的技术先进性
答案
更多“对设计招标特点的描述，正确的是（)。A．投标人的投标报价是按规定的工程量清单填报单价后算出总价B”相关的问题
第1题
A.承包方对项目提出新的要求
B. 由于现场施工环境发生了变化
C. 由于设计上的错误，必须对图样作出修改
D. 由于使用新技术有必要改变原设计
E. 由于招标文件和工程量清单不准确引起工程量增减
第2题
下列描述中不正确的是()。
A．建设工程勘察、设计方案评标，应当以投标人的业绩、信誉和勘察、设计人员的能力以及勘察、设计方案的优劣为依据，进行综合评定
B．建设工程勘察、设计的招标人必须在评标委员会推荐的候选方案中确定中标方案
C．建设工程勘察、设计的招标人认为评标委员会推荐的候选方案不能最大限度满足招标文件规定的要求的，应当依法重新招标
D．发包方不得将建设工程勘察、设计业务发包给不具有相应勘察、设计资质等级的建设工程勘察、设计单位
第4题
A.销售人员的工作业绩受外部影响较多，具有不稳定性，其薪酬设计应具有以丰补歉的特点，业绩好的时候少发一些，业绩不好的时候多发一些，以确保员工收入稳定。
B.企业销售工作与产品、定价、成本、服务等都存在着很大的关系，销售人员取得的业绩应分配到以上各环节。
C.销售人员流动性普遍较强，采用高薪酬水平策略容易造成企业人力成本的浪费。
D.企业以销售业绩带动整体业绩，如果销售做不好，企业经营可能会陷入困境，因此对销售人员的激励对企业发展非常重要。
第5题
按设计施工图样计算的，对招标工程限定的最高工程造价的是（）。
A. 施工图预算
B. 设计概算
C. 工程结算
D. 招标控制价
第6题
由单个承包商对整个项目负责的项目管理模式是()。
A.“设计-招标投标-建造”(Design-Bid-Build，DBB)项目管理模式
B.设计-建造(Design-Build)模式
C.设计-管理模式(Design-Manage)
D.更替型合同模式(Novation Contract，NC)
第8题
A.嵌入式技术是计算机网络技术的一种应用
B.主要针对具体的应用特点设计专用的计算机系统一嵌入式系统
C.嵌入式系统以应用为中心，以计算机技术为基础，并且软硬件可量身定制，它适用于对功能、可靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统
D.嵌入式系统通常嵌入在更大的物理设备当中而不被人们所察觉
第9题
经有关部门批准，建筑艺术造型有特殊要求的，对建设工程的勘查、设计可以不招标，采取直接发包。 ()
A．正确
B．错误
第10题
根据《建设工程勘察设计管理条例》，评标委员会的职责是()。
A.推荐候选的中标方案
B.确定中标人
C.对投标人的情况进行综合评定
D.确定是否重新招标
