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[判断题]

职工发生工伤、经治疗伤情相对稳定后如存在残疾、影响生活自理和劳动功能的可以不进行劳动能力鉴定。()

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更多“职工发生工伤、经治疗伤情相对稳定后如存在残疾、影响生活自理和劳动功能的可以不进行劳动能力鉴定。( )”相关的问题

第1题

职工认定工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定。()
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第2题

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的有()。

A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

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第3题

职工发生工伤,存在残疾、影响劳动能力的不需要进行劳动能力鉴定。()
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第4题

现场急救多发伤病人时应优先转运什么样的病人()

A.已经死亡的病人

B.伤情严重但救治及时可以存活的病人

C.经救护后伤情已基本稳定的伤员

D.骨折已固定者

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第5题

《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害被诊断、鉴定为工伤的,所在单位应自事故伤害发生之日起()天内,由统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长(重大事故须在24小时内备案)。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第6题

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付()。

A.治疗工伤期间的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

D.劳动能力鉴定费

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第7题

职工一旦发生工伤后,用人单位应在几日内向参保所在地社会保险行政部门申请工伤认定?()

A.15日

B.20日

C.25日

D.30日

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第8题

职工发生事故伤害后,用人单位应当自事故发生之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.30

B.60

C.90

D.15

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第9题

根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪其一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定,可以适当延长,但延长期不得超过()。

A.30个月

B.18个月

C.12个月

D.24个月

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第10题

建筑施工领域的农民工以工资作为计发基数,在发生工伤后的待遇可以参照工伤保险统筹地区上年度职工平均工资计发。()
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