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[主观题]

房地产经纪人员知识结构核心的外层是（）。A．房地产经纪相关专业基础知识B．文化修养方面的知识C．

外语知识D．房地产经纪专业知识

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发布时间：2020-09-17

更多“房地产经纪人员知识结构核心的外层是（）。A．房地产经纪相关专业基础知识B．文化修养方面的知识C．”相关的问题

第1题

房地产经纪人员的知识结构核心的外层是（）。 A．房地产经纪的基本理论 B．房地产经纪有关的基础知

识 C．房地产经纪的实务知识 D．文化修养

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第2题

由于房地产经纪活动的专业性和复杂性，房地产经纪人员必须拥有完善的知识结构。这一知识结构的核心是房地产经纪专业知识，该核心的外层是与房地产经纪有关的基础知识，包括（）。

A.经济知识

B.法律知识

C.社会心理知识

D.房地产专业知识

E.对房地产经纪人员的文化修养产生潜移默化影响的人文方面的知识

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第3题

房地产经纪人员的知识结构的外层是与房地产经纪有关的基础知识，不包括（）。 A．房地产经纪的基本

理论 B．经济知识 C．社会心理知识 D．法律知识

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第4题

房地产经纪人员必须有完善的知识结构，这一知识结构的核心内容包括（）。

A.法律及经济知识

B.房地产经纪的基本理论

C.房地产经纪的实务知识

D.文学知识

E.社会心理学知识

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第5题

作为一名称职的房地产经纪人员，必须拥有完善的知识结构，主要包括()等。

A.房地产经纪基本理论

B.房地产经纪实务知识

C.房地产经纪相关的专业基础知识

D.文化、艺术、哲学知识

E.语言知识

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第6题

房地产经纪机构对员工的评估，主要从以下几方面来制定评估标准()。

A.职业道德

B.心理素质

C.待人接物

D.知识结构

E.职业技能和礼仪修养

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第7题

房地产经纪的核心功能是（）。A．降低交易成本B．规范交易行为C．提高市场效率D．促成房地产交易

房地产经纪的核心功能是（）。 A．降低交易成本 B．规范交易行为 C．提高市场效率 D．促成房地产交易

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第8题

1999牟张某在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店，到2002年门店数量已经到15家。2004年张某决定：(1)把门店的名称和标志统一，管理统一，名称定为甲经纪机构；(2)大量招聘新员工；(3)在未来10年里，大量兼并其他经纪机构，实现企业规模的快速扩张；(4)建立房地产经纪信息计算机管理系统，把企业已经规范的一些流程以软件的方式固定下来，使得流程所涉及的岗位员工的工作更加规范高效。2005年上半年房地产市场形势发生了变化，该机构的业务量急剧下滑。基于这种态势，张某准备以建立企业品牌为突破口，提升企业的核心竞争力。根据以上内容，回答9~13问题。下列关于甲经纪机构招聘员工的表述中，正确的为（）。

A.内部招聘有利于甲经纪机构吸收优秀人才

B.外部招聘主要是为企业吸收具备相应能力和资格的人员

C.招聘广告设计应突出岗位特点和待遇

D.初步面试应该由专业部门主管进行

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第9题

房地产经纪机构在制定售楼处管理制度时，最为核心的部分是（）。 A．关键内容说辞 B．工作流程 C．接

待时间 D．保洁要求

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第10题

承担完善房地产经纪人员职业资格制度的房地产经纪活动监督管理部门是（)。

A.建设(房地产)管理部门