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[单选题]

 如果面临外加的范围限制,首席审计执行官应该

A.将审计推迟到范围限制取消后进行

B.将范围限制可能造成的潜在影响报告给董事会的审计委员会

C.增加对该活动进行审计的频率

D.为该项目分派更多有经验的审计人员

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更多“如果面临外加的范围限制,首席审计执行官应该”相关的问题

第1题

当面临强加的审计范围限制时,首席审计执行官应该()。A.推迟业务,直到范围限制解除B.向董事会和审

当面临强加的审计范围限制时,首席审计执行官应该()。

A.推迟业务,直到范围限制解除

B.向董事会和审计委员会报告范围限制的潜在影响

C.增加对可疑活动进行审计的频率

D.为该业务分配更多有经验的审计人员

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第2题

当面临强加的审计范围限制时,首席审计执行官应该:A.直到审计范围限制消除后才实施审计;B.将

当面临强加的审计范围限制时,首席审计执行官应该:

A.直到审计范围限制消除后才实施审计;

B.将范围限制的潜在影响与董事会下属的审计委员会沟通;

C.对于审计范围受限的业务要多加审计;

D.对此审计业务安排更有经验的人员。

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第3题

内部审计师必须能够仔细地区分范围限制和审计中的其他限制的区别,以下哪项不属于范围限制:A.

内部审计师必须能够仔细地区分范围限制和审计中的其他限制的区别,以下哪项不属于范围限制:

A.业务客户的分部经理表示该分部正在对一个主要的计算机系统进行转换,并表示对信息系统的这部分已计划的审计业务要推迟到下一年进行;

B.审计委员会检查了当年的审计工作安排,删除了首席审计执行官认为很有必要实施的审计项目;

C.业务客户表示某些客户不能联系,因为组织正在与这些客户就一项长期合同进行谈判,他们不希望客户受到干扰;

D.以上三项都不是。

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第4题

首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被
拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:

A.追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录;

B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告;

C.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触;

D.应要求审计委员会批准所有的范围限制。

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第5题

公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法.此后,公司总裁指示首席审
计执行官;停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导

B.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

C.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

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第6题

公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法。此后,公司总裁指示首席审
计执行官;停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将上述问题通报外部审计师。以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

B.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

C.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

D.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导

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第7题

公司内部审计部门已初步断定,公司内部的一个重要部门存在不当会计做法。此后,公司总裁指示首席审
计执行官停止针对该领域的任何一步调查,不要将此问题向外部审计师通报,以保持内部审计职业的保密性,针对此情况,首席审计执行官可以采取的最恰当行动是:

A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导

B.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实

C.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告

D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜

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第8题

如果审计范围受到严重限制,无法取得充分适当的审计证据,注册会计师应当考虑出具否定意见的审计报告。()
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第9题

‍‍ 对某大公司进行工薪审计的审计师注意到,人事主任助理负责公司计算机工薪系统的多项工作。包括:在薪金系统中添加新雇员;为雇员输入直接储蓄信息;批准并输入所有工薪变化;为系统用户提供培训。审计师在与人事部主任讨论完一些问题后得出结论:主任不擅于处理信息技术问题,因此不得不支持主任助理采取的所有行动。在这种情况下,审计师应该‍‍

A.审查审计方案,以保证审计能充分测试记入雇员银行账户的直接储蓄;

B.继续执行审计方案,因为已经与管理层讨论过审计业务方案的范围和目标;

C.向首席审计执行官建议开始舞弊调查;

D.测试工薪变化样本,以确保其在处理前得到主任助理的审批

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第10题

审计人员据内部控制的评价结果确定实质性测试的范围时必须充分关注()。

A.内部控制的设计

B.内部控制的执行

C.内部控制的有效性

D.内部控制的固有限制

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