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[多选题]

下列对提升销售业绩关键环节描述正确的是()

A.促销抓场次

B.产品要组合

C.业务要便宜

D.一定要首推

答案
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更多“下列对提升销售业绩关键环节描述正确的是()”相关的问题

第1题

以下关于销售人员薪酬设计的因果关系,描述正确的是()。

A.销售人员的工作业绩受外部影响较多,具有不稳定性,其薪酬设计应具有以丰补歉的特点,业绩好的时候少发一些,业绩不好的时候多发一些,以确保员工收入稳定。

B.企业销售工作与产品、定价、成本、服务等都存在着很大的关系,销售人员取得的业绩应分配到以上各环节。

C.销售人员流动性普遍较强,采用高薪酬水平策略容易造成企业人力成本的浪费。

D.企业以销售业绩带动整体业绩,如果销售做不好,企业经营可能会陷入困境,因此对销售人员的激励对企业发展非常重要。

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第2题

在不合理的ABC结构中,同等商品产生同等销售业绩,需要调整主力商品销售陈列和与供应商的合作关系,共同将主力商品提升上去()
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第3题

为排挤竞争对手,某商场对其商品进行打折销售。对于这一行为,下列说法正确的是 () 。A.如果打折后

为排挤竞争对手,某商场对其商品进行打折销售。对于这一行为,下列说法正确的是 () 。

A.如果打折后价格低于商品的成本价则商店构成不正当竞争

B.如果商品打折幅度高于50%,则商店构成不正当竞争

C.如果商场的打折销售行为对其它竞争对手的销售业绩造成严重影响则构成不正当竞争

D.该商场的行为构成不正当竞争

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第4题

三力”是打造协同高效的能力、合力、活力组织运营体系,下列关于“三力”描述正确的是:()、活力包含深化组织变革、形成自上而下的组织活力和健全市场化经营机制、激发自下而上的个体活力。

A.能力就是重点提升产品创新、网络支撑、销售服务、组织运营、战略执行5大能力

B.合力包含分工明确、力出一孔的“管-战-建”组织合力

C.合力包含战略统一、凝聚共识的文化合力

D.合力包含优势互补、互利共赢的生态合力

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第5题

以下哪些环节有助于提升销售业绩?()

A.促销场次多一点

B.外呼邀约精准点

C.产品营销单一点

D.业务比算用表单

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第6题

下列属于求实创新职业价值观的是()

A.不墨守成规,勇于改革

B.提高绩效,追求自我突破

C.积极乐观,自我激励,努力提升业绩

D.严格遵守工作流程避免重复错误

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第7题

下列不利于提升领导者个人形象的是()。

A.提高工作业绩

B.善于交友

C.借鉴他人优点

D.好人主义

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第8题

下列属于简历中客观内容的有()。

A.个人信息

B.教育经历

C.工作经历

D.工作业绩

E.对自己的个性描述

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第9题

美邦服装公司每年都采用投资回报率、销售利润率、资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列各项中,属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有()。

A.鼓励短期行为

B.比率不是一成不变的

C.比率不可以用作目标

D.无法控制无预算责任的员工

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第10题

下列关于模拟角调制中预加重/去加重概念描述正确的是()。

A.预加重是发送端对输入信号高频分量的提升,去加重是解调后对高频分量的压低

B.预加重是发送端对输入信号低频分量的提升,去加重是解调后对低频分量的压低

C.预加重是发送端对输入信号高频分量的压低,去加重是解调后对高频分量的提升

D.预加重是发送端对输入信号低频分量的压低,去加重是解调后对高频分量的提升

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