尽管A注册会计师在员工福利计划相关负债的计算方面不是专家,但在没有专家帮助的情况下,A注册会计师仍然可以充分了解这一领域以执行审计工作,A注册会计师相关经验的主要来源包括()。
A.A注册会计师在向存在相同业务的其他被审计单位提供审计服务时获取的经验
B.A注册会计师参加过的相关教育或职业发展课程或与拥有相关领域专长人事进行的讨论
C.A注册会计师与执行过类似业务的注册会计师进行的讨论
D.A注册会计师与甲公司管理层沟通后得到承诺给予其相关帮助
A.A注册会计师在向存在相同业务的其他被审计单位提供审计服务时获取的经验
B.A注册会计师参加过的相关教育或职业发展课程或与拥有相关领域专长人事进行的讨论
C.A注册会计师与执行过类似业务的注册会计师进行的讨论
D.A注册会计师与甲公司管理层沟通后得到承诺给予其相关帮助
第1题
相关的审计工作底稿显示存在以下相关情况:
(1)虽然企业内部控制审计是针对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行的审计,但注册会计师计划对整个会计期间的内部控制进行测试。
(2)审计计划要求,在内部控制审计中识别重要账户、列报及其相关认定时评价的风险因素应当与财务报表审计中考虑的因素相同。
(3)考虑到穿行测试通常不足以评价控制设计的有效性,A注册会计师要求项目组成员
分别使用询问适当人员、观察企业经营活动和检查相关文件等程序测试控制设计的有效性。
(4)因为内部控制审计与财务报表审计都属于合理保证程度的鉴证业务,A注册会计师按财务报表审计时确定的控制测试样本规模确定了内部控制审计的样本规模。
(5)由于X公司于2011年6月30日对某类业务实施了新的内部控制以实现相关控制目标,A注册会计师认为不必测试被取代的控制。
(6)尽管X公司承诺立即改进审计发现的唯一一项存在重大缺陷的内部控制且审计范围未受限制,注册会计师仍然决定出具否定意见的内部控制审计报告。
要求:请单独针对上述每种情况,根据《企业内部控制审计指引》及中国注册会计师审计准则相关要求,逐一指出是否符合相关规定,并简要说明理由。
第2题
第3题
A.机器设备的安装调试工作虽未交接,但安装调试实质上已经基本结束
B.尽管在个别方面与设计要求不符,但所购置的生产设备已能正常使用
C.新购建的生产流水线还未正式投入运行,但试运行表明已能正常运转
D.尽管所建造的生产车间已投入使用,但预计仍需投入50万元加以改造
第4题
A.由于存货在资产中非常重要,尽管分析程序未发现异常,仍应将其作为审计重点
B.其他应付款在财务报表中所占比重非常小,但在2008年较2007年增长了一倍,仍应将其作为审计重点
C.考虑到丙公司营业成本账户的发生认定存在较高的错报风险,注册会计师对其实施了较全面的分析程序后未见异常,即认为该认定是恰当的
D.注册会计师在审计计划阶段可运用分析程序,为重要性水平的确定提供基础
第5题
A.某债务人失踪,在取得相关法律文件予以证实后,确认为坏账损失
B.某债务人被撤销,尽管尚未完成清算,但根据政府相关部门责令关闭的文件等有关资料,确认坏账损失
C.对某债务人提起诉讼,虽然胜诉但因无法执行被裁定终止执行,确认坏账损失
D.某债务人已经注销,在取得相关法律文件予以证实后,确认为坏账损失
第6题
A.出具保留意见的验资报告
B.出具无法表示意见的验资报告
C.在验资报告意见段后增加说明段,说明理由
D.在验资报告意见段前增加说明段,说明理由
第7题
其他相关情况如下:
(1)为同时量化控制误受风险和误拒风险,A注册会计师认为宜选择传统变量抽样。因为非统计变量抽样无法量化抽样风险,而PPS抽样一般不需要特别控制误拒风险。
(2)A注册会计师将X公司2010年12月31日应收账款明细表中列示的全部应收账款定义为抽样总体,而将该明细表中涉及的每个客户定义为抽样单元。
(3)在确定样本规模时,为在确保审计效果的前提下提高审计的效率以及根据风险后果的严重性,A注册会计师确定的误受风险为10%,误拒风险为5%。
(4)为实现计价和分摊审计目标,A注册会计师计划对抽取的抽样单元实施积极方式的函证程序,并针对无法收到回函等特殊情况计划了替代审计程序。,
(5)在对抽取的样本实施审计程序后,确认的样本审定金额与样本的账面金额非常接近。
A注册会计师据此认为在推断总体错报点估计时采用差额估计抽样比比率估计抽样更为适宜。
(6)为计算总体错报上限,A注册会计师认为应根据总体规模、样本规模、总体标准差和可接受的误拒风险系数计算抽样风险允许限度。
(7)因为计算的总体错报上、下限均落人了正负可容忍错报范围内,尽管该上限值与可容忍错报额很接近,A注册会计师仍然做出了接受总体的结论。
请逐一单独看来上述每一种情况,指出A注册会计师的决策和做法是否妥当如认为不妥当,请简要说明原因。
第9题
第10题
A.P公司管理人员的品行和能力
B.P公司管理人员的变动情况
C.P公司管理人员遭受的异常压力
D.影响P公司所在行业的环境因素