你的公司希望为一些员工提供对公司网络的远程访问功能,这样员工在外地出差时仍然能够访问到公司网络中允许他们访问的资源。你可以在网络中设置()服务。
A、服务器对外
B、软路由
C、用户权限
D、VPN
A、服务器对外
B、软路由
C、用户权限
D、VPN
第1题
A.进来坐到那张椅子上吧
B.你需要我帮你解决哪些问题呢
C.先来做几项心理测验吧
D.你希望我提供哪些心理帮助呢
第2题
A.采用ECS挂在大容量的云盘存放数据,通过VPN与云上互通
B.通过在本地服务器上安装工具将云上的OSS映射到本地的文件系统
C.本地配置一个云存储网关,并设置为缓存模式
D.本地购买混合云存储阵例,并设置为云同步模式
第3题
A.管理员未将时间投设置为每天的9:00-18:00
B.该购物网站不属于预定义购物网站类别
C.管理员配置完成后未提交配置
D.管理员未将URL过滤配置文件应用至安全策略下
第4题
A.提供激励措施,让他们选择为你的项目工作
B.根据项目章程,就该人员能否按时到位与职能经理商议
C.根据人员到位情况修改项目进度表
D.要求项目发起人命令职能经理安排人员按时到位
第5题
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.社会人
第6题
A.由实业界资助的生物技术研究已经取得了一些具有重大科学意义的结果。
B.当科学研究的结果作为秘密保存起来时,独立的研究人员无法利用这些结果作进一步发展。
C.由于生物技术公司研究的优先次序与学术机构的不同,对这些公司的研究工作提供经济资助扭曲了研究的正常次序。
D.为提高公司在科学界的地位,生物技术公司鼓励员工将他们的成果,特别是重要的成果公开发表。
E.生物技术公司将一部分研究资源投入到具有基础性科学意义和并不能期望立即产生实际应用的问题的研究上。
第7题
请根据下述事例,回答15、16题.
1995年,比尔·盖茨宣布,微软不涉足互联网领域,不研发互联网产品.盖茨的这一决定招致一些同事的反对,几个员工写信给盖茨,批评他作出了一个错误的决定,后来,技术和市场的发展使盖茨认识到自己的错误,于是,他修改决策,扭转了公司的发展方向,那些当时批评盖茨的人,不但没有受到处分,反而得到了重用.IBM公司的沃森与盖茨的见解相同.沃森也认为,能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利.他甚至说:“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人,我宁愿用那种敢于讲真话的人,作为领导,你身边这样的人越来越多,办成的事也越多.”
根据上述事例,你认为().
A.作为员工,要勇于随时指出领导工作中存在的错误
B.作为领导,要虚心接受来自下属的批评
C.员工与领导之间,相互批评有助于公司的发展
D.不敢批评领导的员工不是好员工
第8题
A.不捐款
B.量力而行,少捐一些
C.和其他员工一样捐款,自己家的困难再想其他办法解决
D.和同事请教.问一问自己到底该怎么办
第9题
A.不捐款
B.量力而行,少捐一些
C.和其他员工一样捐款,自己家的困难再想其他办法解决这时
D.向同事请教,问一问自己到底该怎么办
第10题
A.为控股股东提供担保
B.对外担保总额达到了最近1个会计年度合并会计报表净资产的50%
C.对外担保事项经过了股东大会批准
D.为另外一个公司提供担保,该公司的资产负债率达到75%
E.为个人提供担保