某单位每天上午10点做工间操,这属于()。

A.个人行为

B.自我控制

C.团体行为

D.疾病相关行为

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发布时间：2020-09-17

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第1题

某纺织厂2002年由于营业量的需要，新招收了一批纺织女工。与她们的劳动合同中都约定了每月最低工

资850元，同时在每天的工作时间是上午和下午各4个小时。后来在工作中发现，原先的纺织工人同纺织厂的集体合同中约定了工间操，即每工作满2个小时以后，会有15分钟的工间操的休息。这批新工人认为，企业与她们的合同与这个集体合同违背，因此要求变更与她们的劳动合同，将工间操内容补充进各自的劳动合同中。但是纺织厂的领导辩称，该厂的集体合同的订立是在这批工人进厂以前订立的，因此并不适用于她们。并且提出，在当时的集体合同中，实际上对于该厂的最低工资的规定是600元每月，如果要适用该项集体合同，则在最低工资上也必须适用。但是这项要求遭到了这批工人的反对。于是，这批工人向当地劳动争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁，要求企业承认她们的工间操的休息权。下列哪一项说法不符合法律规定？()

：A.集体合同在有效期内，适用新工人

B.劳动合同中约定低于集体合同，以集体合同为准

C.企业不应承认她们的工间操的休息权

D.企业应承认她们的工间操的休息权

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第2题

订单为直通宝转运及其它标识的跟踪方式为（）

A.转运标识订单至少有1个以上跟踪点进行点击中转操作，之后进行人工跟踪，其它标识订单至少每天上午10点前人工跟踪备注

B.转运标识订单至少要有1个以上跟踪点即可，之后进行人工跟踪备注，其它标识订单到货后做到达即可

C.转运及其它标识订单无需APP跟踪，人工跟踪备注即可

D.其它标识订单每天上午10点前人工跟踪备注，转运订单无需点击中转操作，有跟踪点即可

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