题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在价值创造阶段人力资源需要做()
A.职位评估、任职评价、绩效考核
B.薪酬管理、福利管理、员工发展
C.企业战略与执行、人才识别及运用、高绩效团队建设、组织与运作管理
D.企业战略与执行、人才识别及运用、绩效考核
答案
C、企业战略与执行、人才识别及运用、高绩效团队建设、组织与运作管理
A.职位评估、任职评价、绩效考核
B.薪酬管理、福利管理、员工发展
C.企业战略与执行、人才识别及运用、高绩效团队建设、组织与运作管理
D.企业战略与执行、人才识别及运用、绩效考核
C、企业战略与执行、人才识别及运用、高绩效团队建设、组织与运作管理
第2题
第3题
A.工作评价
B.人员招聘
C.职位分析
D.职位评价
第4题
A.能动性
B.社会性
C.时效性
D.开发性
第8题
A.人的管理和目前(业务)管理合二为一,不曾分离
B.人力资源管理的程序化与专业化
C.定制化人力资源管理
D.价值化人力资源管理与人力资源合作伙伴
第10题
A.50家重点城市行要做大做强各项业务,实现对同业的全面赶超
B.进一步完善长效机制,在经营转型、竞争能力、价值创造、风险控制等各方面实现突破性进展
C.市场份额和盈利能力实现“横向进位,纵向提升”,构建主流银行地位.强化对全行经营绩效的支柱作用