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[多选题]

以下关于跨部门团队描述正确的是?()

A.TMT是公司或产品线的参谋机构,必须按规范的流程方法开展战略规划和产品规划工作

B.IPMT是公司或产品线的业务决策机构,IPD变革要取得成功,IPMT必须要起到表率的作用

C.PDT是跨部门产品开发团队,对产品的市场和财务成功负责

D.PMT是跨部门产品管理团队,直接对IPMT负责,负责监控和管理PDT工作的有效开展

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更多“以下关于跨部门团队描述正确的是?()”相关的问题

第1题

以下哪种说法最好地描述了全面质量管理的重点?A.降低检查成本;B.实施更好的统计质量控制技

以下哪种说法最好地描述了全面质量管理的重点?

A.降低检查成本;

B.实施更好的统计质量控制技术;

C.每项工作都一次作对;

D.鼓励开展跨部门的团队工作。

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第2题

以下哪点能最好地描述全面质量管理的要点?A.降低检验费。B.能实施更优的统计型质量管理技术。C.

以下哪点能最好地描述全面质量管理的要点?

A.降低检验费。

B.能实施更优的统计型质量管理技术。

C.对每一件工作,第一次做便做好。

D.鼓励跨部门的团队工作。

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第3题

以下关于完成APQP各阶段审批的描述正确的是()。

A.第5阶段反馈评定和纠正措施完成后要经各相关领导的审批

B.FMEA做完后要经总经理审批后实施

C.产品设计和开发阶段完成后,将所有输出物提交相关领导审批后进行下一阶段的设计和开发

D.计划和确定项目不用审批,可以与跨部门小组一起看可行性,推动实施

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第4题

以下关于领导力角色认知的描述中不正确的是()。

A.内心坚定的团队目标制定者

B.受人信赖的团队人才培养者

C.内心燃烧的理想主义者

D.不为自己的自我主义者

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第5题

以下关于全功能团队中算法工程师的工作职责描述,属于算法工程师的工作职责是哪些?()

A.算法研究

B.算法需求分析

C.算法编排

D.算法建模

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第6题

以下有关于职能型组织结构说法正确的是()。

A.上级部门可以给任何的下级部门发布指令

B.跨部门之间的沟通比较方便

C.各工作部门的权利责任单一明确

D.职能型组织结构中有两个指令源

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第7题

能够应对挑战、不断创新的组织结构,应具备的特点是()。
能够应对挑战、不断创新的组织结构,应具备的特点是()。

A、高度正规化

B、集权

C、有跨部门及跨层级的团队

D、组织扁平

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第8题

宽带薪酬在那种新型的“无边界”组织以及强调低专业化程度、多职能工作、跨部门流程、技能工作的团队型组织中非常有用。()
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第9题

习惯性防卫是人们根深蒂固的防卫习惯,在自己思想暴露时用来保护自己,防范随之而来的危险。以下关于习惯性防卫错误描述的是()。

A.习惯性防卫的根源,在于人们害怕暴露自己的观点背后的考虑

B.习惯性防卫种类繁多,随处可见,却通常被人们忽视

C.团队是组织的微系统,习惯性防卫称为组织的特征模式,根植于团队

D.习惯性防卫对组织是有利的,能够把深层的问题彻底理清,接近问题的真相

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第10题

下列关于车架号的描述正确的是()

A.前三位代表制造国与制造商,但某些车型还是沿用该设计团队所在国的前三码

B.第五位代表乘员保护系统

C.第七、八代表的是车型

D.第十位代表的是车型年份,每30年一轮

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