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[主观题]

下列职责中, ()岗位是不相容职责。A.电算化主管与审核 B.凭证录入与修改C.凭证录人与审核

下列职责中, ()岗位是不相容职责。

A.电算化主管与审核

B.凭证录入与修改

C.凭证录人与审核

D.电算化主管与记账

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更多“下列职责中, ()岗位是不相容职责。A.电算化主管与审核 B.凭证录入与修改C.凭证录人与审核”相关的问题

第1题

下列职责中,()岗位是不相容职责。

A.电算化主管与审核

B.凭证录入与修改

C.凭证录入与审核

D.电算化主管与记账

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第2题

下列各项中,不属于稽核制度内容的是()。

A.稽核工作的组织形式

B.出纳岗位的职责和限制条件

C.稽核工作的职责和权限

D.审核会计凭证的方法

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第3题

CT.1.2HSE责任制管理办法中所属各二级单位HSE主管部门应组织编制各级管理机构及机关人员HSE职责,下列说法正确的是()

A.单位处职领导HSE职责由单位HSE委员会审批后下发实施

B.各级管理机构HSE职责由单位HSE第一责任人审批后下发实施

C.其他管理人员HSE职责由本单位主管副经理审核、经理审批后纳入“岗位工作说明书”实施

D.基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核,所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“岗位工作说明书”实施

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第4题

不相容职责是指,如由同一员工履行,既可能发生误和舞弊行为,又可能掩盖其误和舞弊行为的职责。()
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第5题

不相容职责 名词解释

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第6题

发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。

A.营销岗

B.录入岗

C.调查岗

D.审批岗

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第7题

会计的监督职能在实际工作中主要通过()来实现。

A.不相容职责分离

B.审核原始凭证

C.审核记账凭证

D.核准经济业务

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第8题

根据“职责不相容”原则设置的独立安全员,至少()一次开展企业内部数据安全风险监测巡查和所负责维护的系统的常规性安全检测。

A.每天

B.每月

C.每季度

D.每年

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第9题

下列选项属于严重书面警告是()。
A.滥用公司设备/资源作私人用途(如利用公司电脑打印私人文件等类似行为),涉及费用/损失在人民币100(含)元以上1000元以下的

B.在工作时间从事与工作无关事情,包括但不限于玩游戏,睡觉,聊天,长时间打私人电话或上网从

C.未按岗位说明规定正确履行工作职责或工作表现为达到所在岗位要求的

D.违反社会治安处罚法的行为

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第10题

职业健康安全管理体系文件可以视企业的管理方式采取书面或电子形式建立并保持。下列不属于文件内
容的是()。

A.职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件

B.传达到企业内所有相关人员或受其影响的人员

C.文件与资料控制

D.职业健康安全管理的关键岗位与职责

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