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[单选题]

根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年，年休假（）

A.5天

B.10天

C.15天

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发布时间：2024-06-11

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第1题

根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为（）天。 A.

根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为（）天。

A.10

B.15

C.17

D.18

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第2题

《职工带薪年休假条例》规定：职工累计已满1年不满10年的，年休假（）天

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

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第3题

根据《职工带薪年休假条例》，干部职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天

A.10

B.15

C.20

D.5

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第4题

依据《职工带薪年休假条例》规定连续工作满12个月及以上的员工可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，可休（）天/年带薪年休假

A.5

B.10

C.15

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第5题

根据公司职工带薪年休假管理办法的规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为（）天

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题

根据国务院《职工带薪年休假条例》及集团公司《员工日常管理规定》，一名工龄8年的员工可享受40天的年休假（）

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第7题

李某2009年7月1日参加工作，且连续工作满10年，在2019年3月1日加入新公司，请问根据《职工带薪年休假条例》的规定，李某在新公司2019年度可享受年休假为（）天

A.10

B.9

C.8.5

D.8

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第8题

按国务院《职工带薪年休假条例》规定，与集团公司签订劳动合同的职工连续工作（）年以上的享受带薪年休假，各单位应当保证职工享受年休假

A.1

B.2

C.3

D.5

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第9题

职员加入公司后，按照国家法规《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》享受法定带薪年休假（职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。工龄未满20年、但满足享有法定带薪年休假条件的非O序列员工自加入公司满一年后，休完法定带薪年休假后，可向公司申请额外带薪年休假，额外带薪年休假天数等于（）天减去法定年休假

A.5、10、15、20

B.5、10、10、15

C.5、10、15、15

D.5、15、15、15

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第10题

关于带薪年休假，下列说法错误的是（）

A.年休假天数根据职工累计工作时间确定

B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

C.职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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