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[单选题]

根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年,年休假()

A.5天

B.10天

C.15天

答案

A、5天

更多“根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年,年休假()”相关的问题

第1题

根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为()天。 A.

根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为()天。

A.10

B.15

C.17

D.18

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第2题

《职工带薪年休假条例》规定:职工累计已满1年不满10年的,年休假()天

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

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第3题

根据《职工带薪年休假条例》,干部职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()天

A.10

B.15

C.20

D.5

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第4题

依据《职工带薪年休假条例》规定连续工作满12个月及以上的员工可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,可休()天/年带薪年休假

A.5

B.10

C.15

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第5题

根据公司职工带薪年休假管理办法的规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为()天

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题

根据国务院《职工带薪年休假条例》及集团公司《员工日常管理规定》,一名工龄8年的员工可享受40天的年休假()
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第7题

李某2009年7月1日参加工作,且连续工作满10年,在2019年3月1日加入新公司,请问根据《职工带薪年休假条例》的规定,李某在新公司2019年度可享受年休假为()天

A.10

B.9

C.8.5

D.8

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第8题

按国务院《职工带薪年休假条例》规定,与集团公司签订劳动合同的职工连续工作()年以上的享受带薪年休假,各单位应当保证职工享受年休假

A.1

B.2

C.3

D.5

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第9题

职员加入公司后,按照国家法规《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》享受法定带薪年休假(职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。工龄未满20年、但满足享有法定带薪年休假条件的非O序列员工自加入公司满一年后,休完法定带薪年休假后,可向公司申请额外带薪年休假,额外带薪年休假天数等于()天减去法定年休假

A.5、10、15、20

B.5、10、10、15

C.5、10、15、15

D.5、15、15、15

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第10题

关于带薪年休假,下列说法错误的是()

A.年休假天数根据职工累计工作时间确定

B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

C.职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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第11题

入职满()的员工可享受年休假,相关标准根据《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第 514 号)、《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 1 号)执行。(分值:)

A.半年

B.一年

C.两年

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