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[判断题]
激励的效应在于个人对激励的评价，因此管理者应针对不同员工采取不同的“激励物”。（)
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答案
更多“激励的效应在于个人对激励的评价，因此管理者应针对不同员工采取不同的“激励物”。()”相关的问题
第2题
在全面质量管理中应用工作团队非常重要，原因是：
A.管理良好的团队具有很高的创造力，而且比个人更善于处理复杂问题；
B.团队作决策比较快，因此可以有助于减少决策周期；
C.与单个工作人员相比，团队成员的工作激励更高；
D.使用团队方式可以取消监督，因此使得公司更精简并创造更高的利润。
第3题
A.季度激励
B.额度激励
C.年度激励
D.差额激励
第4题
A.经济增加值更真实地反映了企业的价值创造能力
B.经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来
C.经济增加值便于比较不同企业对股东财富创造力的大小
D.经济增加值克服了投资报酬率处于成长阶段较低，而处于衰退阶段可能较高的缺点
第6题
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引优秀人才
B.对员工的贡献给予相应的回报，激励员工发挥最大价值
C.促进公司与员工结成利益共同体关系，保留员工与公司共同成长，共同发展
D.合理控制成本，保证企业产品竞争力
