早上上班未打卡,以()处理。
A.忘打卡
B.迟到
C.早退
D.旷工
A.忘打卡
B.迟到
C.早退
D.旷工
第1题
A.下班打卡超过4小时不能打卡
B.可按班次上下班打卡规则进行设置
C.零点后打下班卡需要在打卡后第三天管理端才会核算打卡记录
D.上班打卡时间可设置范围:00:00-23:59
第3题
A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢,识别的距离近,同时受环境光线的影响很大,导致企业员工的打卡效率很低,上班或者下班的时候,员工打卡都会排很长的队伍
B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点,考勤机之间人员的考勤数据不同步,企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出,然后再手工进行汇总,数据汇总复杂麻烦,往往要耗费企业人事很多精力和时间
C、很多考勤机无法联网,不同考勤机之间也无法实现云端数据共享,作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表,员工也无法实时查看自己的考勤记录
D、员工打卡效率高
第4题
A.当月迟到或早退次数累计3次,给予书面警告一次并按旷工1日处理
B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪
C.员工超过5日仍未提供考勤记录的,给予该员工书面警告一次
D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次),漏打卡超过3次的,给予该员工书面警告一次
第5题
A.观察员工打卡上下班的程序以确定是否受到严格的监督
B.复算工作时间和加班时间计算的准确性和合理性
C.检查工时记录和加班记录的授权审批
D.询问员工加班费的支付方式