某公司共有职工500名,其中生产工人为400名,管理人员为100名。2019年12月份,该公司向职工发放自产产品作为福利,每人发放一台。该产品的成本为每台150元,计税价格为200元,增值税税率为13%。不考虑其他因素,该公司因该事项而计入管理费用的金额为()元。
A.113 000
B.22 600
C.15 000
D.20 000
A.113 000
B.22 600
C.15 000
D.20 000
第1题
A.20
B.30
C.24
D.26
第2题
A.将自产的产品发放给职工时: 借:生产成本351000 管理费用70200 贷:应付职工薪酬——非货币性福利421200
B.甲小企业以自产产品发放给职工作为福利时,视同销售: 借:应付职工薪酬——非货币性福利421200 贷:主营业务收入360000 应交税费——应交增值税(销项税额)61200
C.结转成本时: 借:主营业务成本240000 贷:库存商品240000
D.结转成本时: 借:其他业务成本240000 贷:库存商品240000
第3题
A.某公司5个DC合并为2个DC
B.联合利华决定降低生产和储存的SKU量,而侧重于它的前500名的品牌
C.零售上采用联合库存管理策略
D.零售商采用VMI策略
第4题
第5题
第6题
A、销售费用、管理费用、应付职工薪酬
B、销售费用、管理费用、库存现金
C、销售费用、车间经费、长期待摊费用
D、应付职工薪酬、库存现金
第7题
第8题
第9题
A.借:应付职工薪酬 210600 贷:主营业务收入 180000 应交税费——应交增值税(销项税额) 30600
B.借:应付职工薪酬 150000 贷:库存商品 150000
C.借:应付职工薪酬 180600 贷:库存商品 150000 应交税费——应交增值税(销项税额) 30600
D.借:生产成本 120000 管理费用 30000 贷:库存商品 150000
第10题
根据所在地政府规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室,根据2009年实际发生的职工福利费情况,公司预计2010年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费与职工教育经费。
要求: