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[单选题]
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险、（)等事项订立集体合同。
A.福利
B.待遇
C.补贴
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A.福利
B.待遇
C.补贴
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更多“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险、()等事项订立集体合同。”相关的问题
第1题
用人单位已经建立工会，由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表
第2题
A、职工代表大会
B、职工大会
C、职工代表大会或者其他形式
D、(B)+(C)
第4题
A.职工代表大会或者全体职工
B.董事会
C.监事会
D.股东代表大会或者全体股东
第5题
A.了解与集体协商内容有关的法律法规、情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题
B.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题
C.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
D.熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;拟定集体协商议题
第8题
民事责任的特征可概括为()。
Ⅰ．民事责任以民事主体违反民事义务侵害他人的民事权益为前提
Ⅱ．民事责任以一方当事人(加害人)补偿对另一方当事人(受害人)的损害为主要目的
Ⅲ．民事责任不以一方当事人(加害人)补偿对另一方当事人(受害人)的损害为主要目的
Ⅳ．民事责任可以由当事人在法律允许的范围内协商。这是由民法的平等、自愿原则所决定的
A．Ⅰ、Ⅱ
B．Ⅰ、Ⅲ
C．Ⅱ、Ⅳ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
第10题
问题：你认为该企业职工方协商代表的构成是否符合规定？为什么？
