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[主观题]

对于员工来说,对企业的忠诚主要体现在哪些方面?

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更多“对于员工来说,对企业的忠诚主要体现在哪些方面?”相关的问题

第1题

对员工来说,忠于团队是忠诚素养的重要体现,它主要体现在()

A.认同团队

B.善于合作分享

C.与团队共同成长

D.干好自己活就行了

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第2题

以下关于信息安全培训的描述中,哪项是错误的?()

A.在培训方式上,对于大部分员工来说,仅仅一次入职培训是无法引起足够的重视,还需要经常进行邮件宣传来提升对信息安全的关注度

B.在培训内容方面,对于企业高管而言,主要需要进行信息安全战略和信息安全法律法规的相关培训

C.即使是安全培训,对于不同的部门,侧重点也会不同

D.对于基层员工,应该着重进行一些安全技术类的培训

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第3题

对开展国际市场营销的企业来说,研究文化环境的重要性主要体现在()。

A.发扬东道国的传统文化

B.宣扬本国优秀文化

C.国际企业开拓国际市场时避免遭受损失

D.国际企业创造消费者的需求偏好

E.国际企业抓住市场机会

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第4题

下列各项不属于缴费确定计划主要优势的是()。A.对于国家和雇主来说可以不设立个人账户,而通过社

下列各项不属于缴费确定计划主要优势的是()。

A.对于国家和雇主来说可以不设立个人账户,而通过社会统筹账户和企业共同账户来管理退休计划,政府出资和雇主出资不一定非要分摊到每个个人账户中去,这可能是出于有利于政府和雇主的考虑

B.由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用

C.雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额,这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用

D.缴费确定支付计划具有更多弹性,甚至可以为建立计划时间长且年轻的员工设计贷款(如教育投资)或抵押(购房投资)计划。这虽然暂时违背退休计划的初衷,也可能产生一些税收上的问题,但这种方法既方便了员工,也可以减少基金贬值的压力,是激励员工的有效手段

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第5题

“国际金钥匙组织”的要求是()。

A.对宾客的忠诚

B.对企业的忠诚

C.对社会的忠诚

D.对法律的忠诚

E.对员工的忠诚

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第6题

对于企业员工来说,福利包括两个层次,这两个层次的福利是()。

A.法定福利、社会福利

B.社会福利、企业福利

C.企业福利、行业福利

D.法定福利、企业福利

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第7题

霍林西山香的“三讲”思想指导()

A.对客户讲信誉

B.对老板讲忠诚

C.对员工讲关怀

D.对企业讲奉献

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第8题

对于酒店来说,对员工进行培训的意义是什么?
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第9题

顾客忠诚对企业有哪些好处。
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第10题

对于高科技创业者来说,下列哪些做法是可行的选择?()

A.技术转让

B.销售产品

C.初创企业被收购

D.自主创业

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第11题

对于管理为主的物业服务企业来说,()合同是企业物业管理活动中最主要的合同。A.物业管理B.租赁C.

对于管理为主的物业服务企业来说,()合同是企业物业管理活动中最主要的合同。

A.物业管理

B.租赁

C.物业服务

D.建设施工

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