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[主观题]
对违反保密规定、危害公司信息安全的人员，公司将视其情节分别给予（）直至解除劳动合同处分，情节特别严重的，公司将追究相关法律责任。
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更多“对违反保密规定、危害公司信息安全的人员，公司将视其情节分别给予（）直至解除劳动合同处分，情节特别严重的，公司将追究相关法律责任。”相关的问题
第1题
A.领导人员
B.党员干部
C.纪检监察干部
D.经办人员
第4题
A.未按照规定履行客户身份识别义务
B.未按规定保存客户身份资料和交易记录
C.未按照规定报送大额交易报告或者可疑交易报告，或与身份不明的客户进行交易或者为客户开立匿名账户、假名账户
D.违反保密规定，吐露有关信息，或拒绝、阻碍反洗钱检查
第5题
A.明确被监护人员、监护范围和内容
B.工作前对被监护人员交代安全措施，告知危险点和安全注意事项
C.监督被监护人员执行本规程和现场安全措施，及时纠正不安全行为
D.及时发现并制止被监护人员违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为
第6题
第7题
A.安全准入管理、访问控制
B.入侵检测、病毒防护
C.恶意代码过滤、补丁管理
D.事件管理、桌面资产审计
第9题
A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员，而后一种义务适用于一般劳动者
B.前一种义务属于法定义务，后一种义务属于约定义务
C.前一种义务是无偿义务，后一种义务是有偿义务
D.违反前一种义务承担赔偿责任，违反后一种义务仅承担行政责任
第10题
A.对大量接触个人敏感信息的人员进行背景审查
B.与可能访问个人信息的外部服务人员签署保密协议
C.个人信息处理岗位的相关人员须先签署保密协议后终止劳动合同
D.明确发生安全时间的处罚机制
