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[单选题]

离开岗位学习培训病假待岗事假等超过（）个月以上的职工，停发季度劳动防护用品

A.5

B.3

C.6

D.4

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发布时间：2022-08-18

更多“离开岗位学习培训病假待岗事假等超过（）个月以上的职工，停发季度劳动防护用品”相关的问题

第1题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》，由单位组织培训学习，工资待遇按照待岗有关规定执行，并停发（）。

A.工资

B.所有奖励

C.岗位工资

D.奖金

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第2题

运营内控副行长/经理不得与网点正副（营销)职同向轮岗，运营内控副行长/经理轮岗后，产假、病假、事假等休假或因其它情况离岗超过（)（含)的，休假或离岗时间可不计入轮岗周期

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第3题

员工必须在办好假勤手续后，方能离开工作岗位，未办理假勤手续，就停止工作或离开岗位的，按（)处理。

A.事假

B.早退

C.脱岗

D.旷工

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第4题

经能力鉴定为合格的人员，各部门£¯单位方可聘用;经能力鉴定不合格的人员，由所在部门£¯单位按“岗位入职条件”安排培训后，重新进行（)，评价合格方可聘用;经能力鉴定仍不合格，可根据实际情况将其安排到胜任的岗位上工作或待岗。

A.理论考试

B.实际考试

C.岗位检查

D.能力鉴定

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第5题

安全红线：有人看守道口，作业人员未按规定落杆（关闭栏门)或未及时采取有效防护措施，危及客车运行安全或公共交通安全。视情节轻重和责任大小，处分不包括（)。

A.给予开除处分，并依法解除劳动合同

B.警告、记过、记大过

C.撤职、留用察看处分

D.退出高铁和客车岗位、待岗学习六个月

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第6题

培训要以学员为中心，要充分考虑学员的（），讲授知识、技术、工具、方法论、资料、案例等内容。

A.知识技能背景

B.岗位要求

C.兴趣偏好

D.学习障碍

E.学习条件

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第7题

根据我市《东阳市农村流动党员管理办法》（试行)规定，流动党员是指因工作、生活、学习等原因，离开_

根据我市《东阳市农村流动党员管理办法》(试行)规定，流动党员是指因工作、生活、学习等原因，离开______所在地，连续时间超过______个月不足______个月的正式党员和预备党员;或连续离开时间超过______个月，但外出地点或工作单位______的正式党员和预备党员。外出地点在东阳市范围以内的，均视同在家党员。

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第8题

《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》企业职工参加岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训，可依托自建或第三方线上培训平台将理论课（不低于总课时的（)%)由线下集中授课转为线上学习并计入培训时长，实训和结业考核部分通过线下完成。

A.20

B.30

C.40

D.50

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第9题

考勤的种类有以下：事假。（)脱岗。

A.病假

B.迟到