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[单选题]

通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来是什么?

A.计划管理

B.决策管理

C.采购管理

D.生产管理

答案
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更多“通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来是什么?”相关的问题

第1题

下列关于城乡规划管理目的实现的过程表述不符合规定的是()。A.管理目标的内化把规划管

下列关于城乡规划管理目的实现的过程表述不符合规定的是()。

A.管理目标的内化把规划管理目标作为每个规划管理人员指导工作方向的导向标和衡量工作成败的尺度

B.通过管理目标分解,规划管理系统目标形成层次性和目标结构,成为一条“决策一手段”链,即下一层次规划管理目标是实现上一规划管理决策的手段,近期目标是实现远期目标的手段

C.需要将管理目的作为规划管理系统的总目标,横向分解到各个管理次系统,纵向分解到各个不同层次的工作中加以落实

D.规划管理目标的外化结果可推动每个规划管理人员发挥聪明才智和创造性的心理动力

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第2题

人力资源规划的本质在于对企业人员的需求和供给进行静态的预测和决策。()
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第3题

管理会计主要侧重于向企业外部关系人提供进行经营规划、经营管理、预测决策所需的相关信息。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。()
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第5题

()招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。

A.拓展性

B.战略性

C.规范化

D.真实姓

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第6题

为了保持物业净运营收益的稳定性,物业服务企业就必须通过()这一有效的财务工具,准确地预测和控
制物业的收人与支出。

A.计划

B.预算

C.邻里分析

D.管理

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第7题

某汽车组装厂技术升级换代,部分工人需要转岗,其中一些青年工人因缺少新技能,担心未来没有合适的岗位,感到焦虑和送茫,企业社会工作者小袁针对这些青年工人的上述情况开展了小组工作,引导组员了解社会发展趋势,树立“大局意识”,通过角色扮演等小组体验方式,使组员能有效运用周围环境资源,明确自我发展的优势与面临的困难,进行自我规划与决策,顺利实现转岗,小袁开展的小组工作类型是()。

A.压力管理小组

B.生涯探索小组

C.情绪舒缓小组

D.技能教育小组

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第8题

决策规划模块主要分为()、行为决策、动作规划、及路径规划四个部分。

A.控制执行

B.环境预测

C.地图定位

D.环境感知

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第9题

根据《重大行政决策程序暂行条例》,开展风险评估。可以通过舆情、跟踪、重点走访,会商分析等方式,运用()方法,对决策实施的风险进行科学预测、综合研判。

A.定性分析

B.定性分析与定量分析

C.定量分析

D.问卷调查

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第10题

成本管理是指企业生产经营过程中各项成本核算,(),成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。

A.成本使用

B.成本分析

C.成本规划

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第11题

财务规划的主要工具是()和本量利分析。A.财务预测B.财务计划C.财务决策D.财务控制

财务规划的主要工具是()和本量利分析。

A.财务预测

B.财务计划

C.财务决策

D.财务控制

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