在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率下降的是()
A.—大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场
B.很多刚毕业的大学生找不到工作
C.很多企业因为经济不景气而不得不裁员
D.一部分失业者在经过相关技能培训后重新就业
D、一部分失业者在经过相关技能培训后重新就业
A.—大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场
B.很多刚毕业的大学生找不到工作
C.很多企业因为经济不景气而不得不裁员
D.一部分失业者在经过相关技能培训后重新就业
D、一部分失业者在经过相关技能培训后重新就业
第1题
在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率上升的是()。
A.经济不景气,一些本来想找工作的人放弃了找工作
B.很多刚毕业的大学生找到了工作
C.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场
D.一部分是失业者在经过相关技能培训后重新就业
第2题
A.农村常住劳动力人口大专及以上文化程度最多的是苏南地区
B. 31~40岁农村常住劳动力人口在苏南、苏中、苏北三个地区比重为最高
C. 根据该表可以准确得知10年后该省农村常住劳动力年龄构成情况
D. 苏南地区的农村常住劳动力人口其有高中文化程度的人口数量多于苏北地区
第3题
A.在现实中劳动力是同质的
B.企业为了激励员工工作积极性,会提供效率工资
C.劳动力流动是有成本的,导致流动受到限制
D.雇佣和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现,所以企业的裁员或解雇行为非常谨慎
E.处在竞争性产品市场上的企业,他们的劳动力市场决策只涉及使用多少劳动和资本的问题
第4题
A.比较某项目在不同档次商品房开发方式下的开发价值
B.判断某经营性房地产的未来运营费用水平
C.预测某地区限购政策出台后对房价的影响程度
D.对可比实例进行市场状况调整
E.对房地产市场中出现的新型房地产的价格进行评估
第5题
A.①③
B.②③
C.③④
D.①④
第6题
下列关于分享工资理论的描述错误的是()。
A.该理论的核心思想是将工人工资与企业利润直接挂钩
B.员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议确定了员工与雇主在企业收入中各占多少分享比例
C.员工与雇主在劳动力市场上所达成的协议是具体规定每小时工资率的劳动合同
D.每个单位收入都由企业和工人按比例分享,这就使得厂商有动力不断扩大产量和就业量,从而实现利润最大化
第8题
A.产品的物理结构发生变化
B.重要原材料和劳动力价格发生重大变化
C.生产技术和工艺发生根本变化
D.市场变化导致生产能力利用程度发生变化
第9题
A.消费市场广阔
B.劳动力资源丰富
C.技术力量雄厚
D.生产成本低廉
第10题
A.工程施工中,监理工程师根据合同规定对施工质量进行检查致使工程暂停
B.地下发现文物致使某在关键线路上的工程进度受阻
C.业主在应当付款时间后28天仍未付款给承包人致使承包人资金周转困难,影响施工进度
D.工程变更后总工期要延长
E.以上均不予批准
第11题
A.企业在市场上发行债券融资1000万元
B.甲企业通过赊销方式从乙企业获得200万元的生产原料
C.某企业从银行获得贷款100万元
D.某人从银行获得住房贷款10万元
E.财政部在债券市场上发行了3年期500亿元的国债