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[单选题]

某矿山企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。

A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

B.对未成年工进行不定期健康检查

C.安排女职工王某从事井下作业

D.安排未成年工进行井下作业

答案
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更多“某矿山企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。”相关的问题

第1题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动

C.批准女工孙某只能休产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

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第2题

85某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.批准女工孙某只能休产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

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第3题

《中华人民共和国劳动法》第25条规定:劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.被依法追究刑事责任的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.不服从用人单位工作安排

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第4题

某企业的下列行为中,违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()

A.辞退1名怀孕女工

B. 招收5名14周岁的工人

C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人

D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人

E. 在与工人签订劳动合同时,约定2个月的试用期

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第5题

某中学校长石某违反中央八项规定精神,违规安排公款吃喝、公款消费、公款送礼,违规发放津补贴,

收受礼金礼品在学校考核考评中弄虚作假,不如实向组织说明问题,干预学校营养餐采购默许妻子收受他人现金10000元,收受工程承包方、供应商、经销商现金21600元,虚报车旅费44625元安排他人采取虚报女教师产假代课费、虚开办公用品经费、收取毕业证办理费等方式获取资金共计228865元,设立“小金库”在组织初核期间,石岭与相关人员串联统一口径、伪造花名册、指示他人销毁购物清单和“小金库”支出凭据、向组织提供虚假情况掩盖事实真相,阻止他人揭发检举、提供证据材料,指使他人向组织提供虚假情况,掩盖事实真相石某受到开除党籍、撤职处分请问:石某违反哪项党的政治纪律?()

A.违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩,在政治上造成不良影响

B.对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺上瞒下,搞两面派,做两面人

C.党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争,放任不管,搞无原则一团和气,造成不良影响

D.对抗组织调查

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第6题

某设计院在矿山企业要求下,违反国家规定出具变更安全设施设计的图纸,降低矿山建设工程质量标准,造成重大安全事故的,构成(),应当处以()

A.工程重大安全事故罪;五年以下有期徒刑

B.重大劳动安全事故罪;四年以下有期徒刑

C.严重失职渎职罪;三年以下有期徒刑

D.严重玩忽职守罪;两年以下有期徒刑

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第7题

张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损,直接经济损失3万元。张某的月工资为900元,当地最
低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工资中扣除设备损失赔偿金,直到公司损失收回。下列扣款方案中,哪一项符合劳动法规定?

A.按照本人月工资的20%计算,每月扣除180元

B.按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算,每月扣除200元

C.按照A、B方案平均计算,每月扣除190元

D.按照张某与公司的五年合同期平均计算,每月扣除500元

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第8题

可以吊销矿山企业采矿许可证和营业执照的行为有()。

A.相关人员违反法律规定,致使发生重大伤亡事故

B.拒绝矿山安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患、不如实反映情况

C.已经投入生产的矿山企业,不具备安全生产条件而强行开采

D.矿山建设工程安全设施未经验收或验收不合格而擅自投入生产

E.矿山建设工程安全设施的设计未经批准而擅自施工

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第9题

某公司的高层会议上,总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款,但董事长认为公司章程中已设立保密条款,不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中,对《公司法》规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述,其中哪些符合相关法律的规定?()

A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员,而后一种义务适用于一般劳动者

B.前一种义务属于法定义务,后一种义务属于约定义务

C.前一种义务是无偿义务,后一种义务是有偿义务

D.违反前一种义务承担赔偿责任,违反后一种义务仅承担行政责任

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第10题

张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规
定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付()加班费。

A、800元

B、560元

C、1120元

D、1360元

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第11题

雇佣关系强调当事人双方的意思自治,只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定,不违反公序良俗,国家就不予干预,其权利义务的调整主要参照()等民事法律规范。

A.劳动法

B.民法通则

C.劳动合同法

D.社会保险法

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