题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其有效分解（）
答案
是
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
更多“管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其有效分解（）”相关的问题
第1题
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效评估
D.绩效应用
第2题
A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程
B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
C.领导的本质是一种影响力
D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
第3题
A.认命预算主管
B.组织预算委员会
C.制定预测程序
D.使预算和会计系统、组织结构吻合
第5题
A.高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
B.高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
C.高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
D.高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
第6题
A.内部现状
B.可交付成果
C.环境变化
D.关键人物
第7题
A.外部管理
B.内部管理
C.外部激励
D.内部激励
第8题
A.绩效反馈
B.绩效结果
C.绩效分配
D.绩效申诉
第9题
第11题
