重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 建筑工程类考试> 二级建造师
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

提出“复杂人”假设理论的是美国心理学和行为学家()。

A.马斯洛

B.梅约

C.泰勒

D.沙因

答案
查看答案
更多“提出“复杂人”假设理论的是美国心理学和行为学家()。”相关的问题

第1题

美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。

A.“复杂人”假设

B.“经济人”假设

C.“社会人”假设

D.“自我实现人”假设

点击查看答案

第2题

美国心理学家和行为科学家埃德加·沙因认为,没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式,这种观点来
源于()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

点击查看答案

第3题

新古典自由主义对传统公共行政理论的冲击力来自于()。

A.复杂人的假设

B.自我实现的人的假设

C.个人主义的假设

D.生理人的假设

点击查看答案

第4题

自20世纪以来,心理学家从不同角度对人的智力提出假设,进行了广泛的研究,形成了不同的理论,其中
提出多元智力理论的是 【 】

A.斯皮尔曼

B.卡特尔

C.斯腾伯格

D.加德纳

点击查看答案

第5题

社会心理学的三大直接理论来源是德国的民族心理学、美国的实验心理学和法国的群众心理学。()
点击查看答案

第6题

薛恩在《组织心理学》中将关于人性的观点分为()。

A.理性-经济人假设

B.复杂人性假设

C.社会人性假设

D.自我实现人性假设

点击查看答案

第7题

需求层次结构是心理学中的激励理论,其提出者是著名美国心理学家()。

A.班杜拉

B.马斯洛

C.弗洛伊德

D.艾宾浩斯

点击查看答案

第8题

杨氏程序是美国著名广告大师詹姆斯杨James Young在其所著的()一书中提出的。

A.《心理学》

B. 《创意法》

C. 《广告学》

D. 《创造学》

点击查看答案

第9题

在《组织心理学》中,全面提出四种人性观与管理理论的学者是()。

A.雪恩

B.麦格雷戈

C.梅奧

D.莱维特

点击查看答案

第10题

第一强度理论假设最大剪应力是使材料达到危险状态的决定性因素,也就是说,对于处在复杂应力状
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝