内部审计师观察到负责应收款项的职员能实地接触现金,并对现金进行控制。审计师在此之前与这位
A.是的,审计师已采取了合理的审慎性检查;
B.没有,审计师没有记录违规行为;
C.没有,审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示;
D.是的,审计师在业务工作底稿中作出了评注。
A.是的,审计师已采取了合理的审慎性检查;
B.没有,审计师没有记录违规行为;
C.没有,审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示;
D.是的,审计师在业务工作底稿中作出了评注。
第1题
A.文件(凭证)
B.实地盘点
C.函证
D.分析性复核
第2题
A.一人负责主营业务收入账和应收账款账,但由另一位不负责账簿记录的职员定期调节总账和明细账
B.负责主营业务收入和应收账款记账的职员不经手货币资金
C.将办理销售、发货、收款三项业务的部门(或岗位)分别设立
D.应收票据的取得和贴现必须经由保管票据以外的主管人员的书面批准
第3题
A.标准;
B.情况;
C.原因;
D.效果。
第4题
A.不直接或间接提到这个缺陷,以免使该职员感到不舒服;
B.提出间接问题,帮助获得与这个潜在缺陷有关的更多真实信息;
C.向职员询问关于该缺陷的问题,并立即决定是否应该就该观察进行沟通;
D.确定该缺陷是否确实存在后,进行第二次面谈。
第5题
在IIA《道德规范》框架下,以下哪一项是被允许的?
A.某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。
B.某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。
C.因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。
D.某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。
第6题
A.一个与主要客户相连结的新的电子数据交换程序运行之前,内部审计师对其进行检查
B.前任采购助理调入内部审计部门4个月后,对采购业务的内部控制进行检查
C.内部审计师建议制定控制和业绩考核标准,以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同
D.编制工资单的会计职员,协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量
第7题
A.没有表现出应有的审慎
B.对公司不够忠诚
C.在这方面不具备胜任能力
D.没有遵守法律
第8题
以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性?
A.内部审计师建议制定控制和业绩考核标准,以便评估与服务商签订的处理工资和雇员津贴的合同。
B.前任采购助理调入内部审计部门四个月后,对采购业务的内部控制进行审查。
C.一个与主要客户相连接的电子数据交换程序运行之前,内部审计师对其进行审核。
D.编制工资单的会计职员,协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量
第9题
以下哪种情况下内部审计师可能缺乏客观性?
A.内部审计师在一个与主要客户连接的新的电子数据交换程序运行之前对其进行审查。
B.一名前任采购助理在调入内部审计部四个月后对采购业务内部控制实施审查。
C.内部审计师建议在与一个服务机构订立的处理雇员工薪和福利事项的合同中规定控制标准和业绩评价指标。
D.工薪会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点。
第10题
A.检查用于进行库存实物盘点的指令
B.和管理层共同完成一份内部控制调查问卷
C.对入库和出库程序完成一份流程图
D.实地观察存货仓库