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题目内容
（请给出正确答案）
A.将工作人员视为一种成本或要素，是对组织资本资源的消耗
B.人是组织发展的主体，具有能动性和主动性
C.其管理的重要性被提高到组织战略管理高度
D.主要关注事务性和程序性的内容
答案
C、其管理的重要性被提高到组织战略管理高度
更多“与传统人事管理相比，人力资源管理的特点是（）”相关的问题
第7题
A.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”
B.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境
C.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性
D.大数据将重新定义组织管理者的技能素质
第8题
与传统非分红保险及分红保险相比，投资连结保险在费用收取上的特点是()。
A．相当复杂
B．相当隐蔽
C．相当保守
D．相当透明
第9题
A.组装密度高，元件体积小，重量轻
B.可靠性不高、抗振能力不强，焊点缺陷率高
C.高频特性不好，减少了电磁和射频干扰
D.不易于实现自动化，不易提高生产效率和降低成本
第11题
A.人的管理和目前（业务）管理合二为一，不曾分离
B.人力资源管理的程序化与专业化
C.定制化人力资源管理
D.价值化人力资源管理与人力资源合作伙伴
