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[多选题]

人事筹备经理筹建目标包含()。

A.高业绩:开业前三个月(首月免考)出租率(折算后)达标

B.高品质:首次开业验收达标

C.高效率:筹建工期达标

D.高标准:人事物高标准要求

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更多“人事筹备经理筹建目标包含()。”相关的问题

第1题

人事筹备经理-事前-筹建准备工作包含()。

A.品牌认知

B.薪酬福利调查

C.标准查询途径

D.办公工具领用

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第2题

人事筹备经理-事后-开业验收工作包含()。

A.开荒除味

B.培训结果

C.人员补充

D.验收流程

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第3题

本级工会对于收取的建会筹备金,到期筹建单位不需返还建会筹备金时,作如下会计处理()。

A.借:应付下级经费—应付建会筹备金贷:拨缴经费收入(按分成比例确认属本级部分)应付上级经费(按分成比例属上级部分)

B.借:暂存款贷:拨缴经费收入

C.借:应付下级经费—应付建会筹备金贷:拨缴经费收入

D.借:应付下级经费—应付建会筹备金贷:应收下级经费(按分成比例确认属本级部分)应付上级经费(按分成比例属上级部分)

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第4题

项目规划阶段即将结束,项目经理正在筹备开工会议。项目经理担心不能召集几个非常重要的相关方参加这个会议,他应该向谁求助()

A.项目发起人

B.团队成员

C.客户

D.职能经理

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第5题

基金经理在基金投资中的作用是()。

A.基金经理的投资理念、分析方法和投资工具的选择是基金投资运作的关键

B.高水平的基金经理可以确保基金的高收益

C.基金经理在实际投资运作中依据一定的投资目标,构建合适的投资组合

D.基金经理根据市场实际情况的变化及时对投资组合进行调整

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第6题

小张是一家企业的人事经理,准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体
的工作步骤。

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第7题

下列不属于狭义公司治理概念范畴的是()。

A.合理地配置所有者和经营者之间的权力和责任关系

B.目标是保证股东利益的最大化

C.包括企业的战略决策系统、企业文化、企业高管控制制度等

D.借助股东大会、董事会、监事会、经理层所构成的公司治理结构来实现内部治理

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第8题

内部审计经理正在复核下属撰写的业务工作底稿。以在哪条复核意见是准确的:A.每份工作底稿都应

内部审计经理正在复核下属撰写的业务工作底稿。以在哪条复核意见是准确的:

A.每份工作底稿都应包括与这类业务工作有关的实际的和预算的时间;

B.包括业务客户所有表格与指示的复印件形成了过于泛滥的记录;

C.在实现业务目标之后不需要将结论记录在工作底稿中;

D.每份工作底稿都应包含一份业务客户合作的声明。

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第9题

关于分店人事角色定位描述正确的是()。

A.工作定位是追求全能的管家角色;是总部政策的宣导者

B.是酒店的重要命脉部门,店总贴心顾问左膀右臂,而不是秘书

C.是分店管理层的指导法官,基层员工的生活与工作顾问

D.直接上级是业主和店总

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第10题

秘书高叶在拟写公司年会筹备方案时,可根据()来确定会议主题。

A.公司五年规划

B. 总经理的工作报告

C. 公司员工的培训计划

D. 财务总监的预算报告

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