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[多选题]

增权理论认为，弱势群体调动资源能力的缺乏是由于社会中强势群体的疏离与压迫使他们形成了（）。

A.无力感

B.疏离感

C.无助感

D.无用感

E.失去自控感

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发布时间：2020-09-17

更多“增权理论认为，弱势群体调动资源能力的缺乏是由于社会中强势群体的疏离与压迫使他们形成了（）。 A”相关的问题

第1题

企业能力理论认为，企业的（)是企业持续竞争优势的来源。（）

A.核心能力

B.创新

C.物质资源

D.知识

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第2题

（)认为，领导者的效率是以能激励下级达到组织目标并在其工作中使下级得到满足的能力来衡量的。

A.情境领导理论

B.管理系统理论

C.途径-目标理论

D.资源认知理论

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第3题

张某一家长期处于贫困之中。社会工作者杨某在与张某一家面谈中发现，张某及其家人认为贫困是命中注定的，他们没有能力去改变这种状况。面对张某一家的情况，杨某帮助他们认识到自己有能力改变环境中的不利影响。杨某作出这种分析的理论依据是（）。

A.精神分析理论

B.认知行为理论

C.系统和生态理论

D.增能理论

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第4题

在为某高风险领域的特定业务制定计划时，首席审计执行官认为现有助理人员不具备完成该业务的必备

技能，那么最符合业务计划原则的最佳做法是:

A.由于不具备必备技能，因此不开展这项业务

B.考虑运用外部资源来补充所需知识、技能和其他能力完成该项业务；

C.将该业务作为一次训练机会，让内部审计人员在业务实施过程中学习；

D.实施该项业务，但鉴于技能的缺乏而限定业务范围。

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第5题

我国城市灾害管理体制存在的问题有（)。

A.灾害预防体制落后，灾害预报工作分门分类

B.各类防灾机构设施重复设置，社会资源浪费

C.各防灾减灾管理部门分割协调不足，导致信息沟通与共享缺乏

D.政府包干式体制导致对政府及其财政的过度依赖，不利于调动社会和民间资源

E.灾害宣传教育不到位

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第6题

社会工作者运用自身拥有的专业知识和技巧，调动服务对象自身的能力和资源，发挥服务对象的潜在能力，促使服务对象发生有效改变，这时社会工作者扮演的是（）角色。

A.治疗者

B.倡导者

C.使能者

D.联系人

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第7题

西蒙认为，增权取向的社会工作实务本质上是反对将社会工作者当作施恩者和解放者。（)

西蒙认为，增权取向的社会工作实务本质上是反对将社会工作者当作施恩者和解放者。()

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第8题

在介入阶段，（）角色要求社会工作者为受助家庭成员提供相关服务机构的服务信息，帮助受助家庭成员

了解和使用相关机构的服务，增强受助家庭成员的能力。

A．咨询者

B．使能者

C．资源调动者

C．教育者

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第9题

农村金融市场论认为农村金融资金的缺乏的根本原因是农民没有储蓄能力。（)

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第10题

默顿的失范理论无法解释某些弱势群体比其他弱势群体有较低的犯罪率。（)

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