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（请给出正确答案）
以下哪位不是审计委员会的恰当成员：
A.组织聘用的地区银行的副总裁；
B.精于商业管理的专家；
C.与组织有联系的已退休的执行官；
D.组织的经营副总裁。
答案
更多“以下哪位不是审计委员会的恰当成员：A.组织聘用的地区银行的副总裁；B.精于商业管理的专家；C.”相关的问题
第1题
下列______不是审计委员会的恰当成员。
A.公司聘用的当地银行的副总裁
B.专门研究经营管理的学院人员
C.同这家公司有联系的某公司已退休执行官
D.该公司的经营副总裁
第2题
新成立的内部审计部门正在起草章程，以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位做出的最佳表述：
A.首席审计执行官应该向首席执行官报告，但不应与董事会接触；
B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员；
C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员；
D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告。
第3题
新成立的内部审计部门正在起草章程，以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述：
A.首席审计执行官应该向首席执行官报告，但不应与董事会接触；
B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员；
C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员；
D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告。
第4题
确定业务目标已经实现是业务的总体监督的组成内容，并且是以下哪位的最终责任：
A.内部审计人员；
B.审计委员会；
C.业务监督人员；
D.首席审计执行官。
第6题
组织正在建立审计委员会。以下哪项通常是审计委员会关于内部审计活动的职责：
A.批准首席审计执行官的任免；
B.制定年度业务工作计划；
C.批准业务工作方案；
D.为具体的业务报告确定恰当的结论。
第7题
以下哪项是审计委员会的恰当职责：
A.对组织的采购职能进行审核；
B.审核首席审计执行官提交的内部审计活动的业务工作计划；
C.审核会计师事务所的业务记录，确定其胜任能力；
D.对具体的业务安排具体的内部审计人员提出建议。
第8题
A.组织文化不是控制环境的组成部分，因此不应在所提议的合并业务中考虑；
B.尽管应将组织文化考虑为控制环境的组成部分，但对这类控制环境的评估的主观性很强，因而没有作用；
C.组织文化的差异应该予以系统地认别，因为这种差异可能会给出成功合并的主要风险。然而，文化差异的识别不是恰当的活动，由于它是政治性的、主观的；
D.以上说法都不对。
第9题
组织正在建立审计委员会。以下哪项通常是审计委员会关于内部审计活动的职责：
A.为具体的业务报告确定恰当的结论；
B.批准内部审计师的任免；
C.批准业务工作方案；
D.批准首席审计执行官的任免。
第10题
A.审计委员会可以由独立的董事组成，不过，这些董事可以同管理层有较亲密的个人关系，在职业上是友好的；
B.组织补偿审计委员会成员的收入，因而委员会的成员们偏爱业主的观点；
C.审计委员会对外部审计师关注的问题更为专注，但对内部审计活动与总体的控制环境关心的很少；
D.审计委员会成员通常不具有会计学或审计学领域的学位。
