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[主观题]

从事有职业危害岗位的,公司按照有关规定组织做()时的职业健康检查

A.岗前

B.在岗期间

C.待岗

D.离岗

答案
暂无答案
更多“从事有职业危害岗位的,公司按照有关规定组织做()时的职业健康检查”相关的问题

第1题

用人单位有下列()情形之一的,责令限期治理,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的

B.安排未成年工从事接触职业病危害的作业的

C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的

D.安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的

E.安排职业病禁忌劳动者调离本岗位工作,更换合适的岗位

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第2题

用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括有:()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予口头表扬

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第3题

针对护士在执业活动中面临职业危害的问题,《护士条例》中未做以下规定()。

A.护士应当获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护,医疗保健服务

B.从事有感染传染病危险的护士,应当接受职业健康监护

C.不得要求护士从事直接接触有毒有害物质的危险工作

D.护士患职业病的,有依照有关法律,行政法规的规定获得赔偿的权利

E.从事直接接触有毒有害物质的护士,应当按照国家有关规定给予津贴

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第4题

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事()的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查

A.接触职业病危害

B.接触粉尘

C.接触物理因素

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第5题

针对护士在执业活动中面临职业危害的问题,《护士条例》中未做以下规定A.护士应当获得与其所从事的

针对护士在执业活动中面临职业危害的问题,《护士条例》中未做以下规定

A.护士应当获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务

B.从事有感染传染病危险工作的护士,应当接受职业健康监护

C.不得要求护士从事直接接触有毒有害物质的危险工作

D.护士患职业病的,有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利

E.从事直接接触有毒有害物质的护士,应当按照国家有关规定给予津贴

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第6题

从事有职业病危害岗位人员的健康检查,应按政府和医疗机构的有关规定进行()
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第7题

《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的

B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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第8题

公司及所属各单位组织人事部门在牵头负责招录女员工时,应当以书面形式告知女员工下列事项()

A.本单位属于女员工禁忌从事劳动范围的岗位

B.可能产生的职业危害

C.女员工应当采取的职业防护措施

D.从事可能产生职业危害岗位的特别待遇

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第9题

《职业病防治法》第六十一条规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职
业病危害的作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A 职业检查。

B 健康检查。

C 安全检查。

D 工伤检查。

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第10题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。此题为判断题(对,错)。
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