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[单选题]

根据冲突的（)分类，可将团队冲突分为建设性冲突和破坏性冲突。

A.社会性程度

B.性质

C.规模

D.发生时间

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发布时间：2022-07-20

更多“根据冲突的()分类，可将团队冲突分为建设性冲突和破坏性冲突。”相关的问题

第1题

按照（)的理论，可以将团队建设分为四个阶段，即形成阶段、冲突阶段、正常阶段和执行阶段。

A.威廉·丹尼尔斯

B.霍夫斯泰德

C.卡特

D.达克曼

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第2题

这个项目的管理一直具有挑战性。项目成员来自不同单位，项目中意见不合，会议上争吵不断，而另外一部分在会中不发言，逃避争吵。作为项目经理，你应该（)

A.减少项目中的会议，避免冲突

B.对会议进行分类，一次只开一个类型的会议，采用专业的会议组织方式

C.创造新的会议基本规则，写入团队章程

D.举行团队建设活动，促进了解和互信

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第3题

按建设工程特点分类，可将定额分为()。

A.概算定额

B.安装工程定额

C.预算定额

D.建筑工程定额

E.企业定额

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第4题

如何避免出现团队冲突（)？

A.避免非建设性的冲突，即团队成员目标一致

B.学会倾听

C.不沟通

D.用别人能听懂的话去表述

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第5题

团队领导者是冲突管理者（)。

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第6题

项目团队出现激烈冲突的阶段是（)。

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.成效阶段

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第7题

根据成员对群体的离心力归属感分类，可将社会群体分为内群体和外群体。（)

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第8题

团队成员任职时间与冲突（)

A.成正比

B.成反比

C.不相关

D.相等变化

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第9题

下列哪些可能是创业团队冲突的情境？（)

A.空降兵出现

B.意见不协调

C.队员的退出

D.核心人界定

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第10题

大型项目需要多种专业技术和管理知识，这需要项目经理具备（)。

A.团队组建技能

B.分析问题的能力

C.解决冲突的能力

D.技术技能

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第11题

根据心理辅导的一般目标分类，可将心理辅导划分为调适性辅导和【】A．团体性辅导 B．个别性辅

根据心理辅导的一般目标分类，可将心理辅导划分为调适性辅导和【】

A．团体性辅导

B．个别性辅导

C．发展性辅导

D．诊治性辅导

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