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题目内容
（请给出正确答案）
A.书面政策和程序的形式和内容应该与内部审计活动的规模相适应；
B.所有的内部审计活动都应该有详细的政策和程序手册；
C.不是所有的内部审计活动都需要正式的管理和技术手册；
D.小型内部审计活动可以通过密切监督和书面备忘录来进行非正式管理。
答案
更多“内部审计专业实务标准要求制定书面的政策和程序来指导内部审计活动。对于这项要求，以下哪项表”相关的问题
第1题
A.如果引起争论就可能需要有关的信息
B.专业实务标准要求记录结束会议
C.可能需要信息来修改以后的业务工作方案
D.结束会议记录是以后的业务的依据
第3题
ⅡA的董事会得知某位ClA经证明存在逃税行为。对这个人的可能处罚是______。
A.由内部审计标准委员会立即撤销该人的CIA称谓
B.不用处罚，这种措施不在正常的工作范围之内
C.由ⅡA的专业实务主管对其进行谴责
D.告知ⅡA的董事会，按公司政策的要求给予个人处罚
第4题
A.内部审计活动的章程
B.内部审计实务专业实务标准
C.内部审计道德行为规范
D.内部审计活动的政策与程序
第5题
A.不应该聘用该工程师，因为他不了解内部审计实务标准；
B.尽管该工程师对内部审计实务标准缺乏了解，仍可以聘用他；
C.不应该聘用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识；
D.可以聘用他，因为他从前面对该职位的观察中获得了内部审计方面的知识。
第6题
A.鉴于他们都不是注册内部审计师，因此不需要遵守职业道德规范;
B.应遵守内部审计专业实务标准;
C.必须尊重组织的法律地位和道德目标，可忽视内部审计专业实务标准;
D.必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动
第7题
以下哪项最能准确描述内部审计师用来衡量目的和目标是否实现的标准是如何制定的？
A.管理层负责制定标准。
B.内部审计师应使用专业标准或政府相关规定来制定标准。
C.公司所在行业根据行业的基准和最佳实务为各成员公司制定标准。
D.适当的会计或审计标准，包括国际标准，将被作为标准。 答案A 解析
E.正确。根据《工作标准》2120．A4，这是正确
第8题
A.尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识，但仍可以为申请者提供一个职位；
B.由于缺乏内部审计专业实务标准所需的知识，因而拒绝其申请；
C.鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训，然后重新应聘；
D.如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识，可以为申请者提供一个职位。
第9题
《内部审计专业实务标准》的目标不包括以下哪项：
A.为内部审计业绩的考评确立了依据；
B.指导内部审计师的道德行为；
C.描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则；
D.扶持经改进的组织的流程和运营。
第10题
A.内部审计经理设计的索引方法简化对特定组织的复核过程，而政府审计机构设计的统一索引方法简化了对多数不同的审计客户的复核过程；
B.内部审计经理选用的方法是由专业实务标准所规定的，而政府审计机构选用的方法由机构政策规定；
C.内部审计经理选用的方法由专业实务标准规定，而政府审计机构选用的方法由法律规定；
D.内部审计经理应用的方法，由组织的审计委员会详细规定，而政府审计机构应用的统一方法由法律规定。
