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[主观题]

主动测量是指()。A.监测职业健康安全管理方案的各项计划及运行控制中各项运行标准的实施与符合情

主动测量是指()。

A.监测职业健康安全管理方案的各项计划及运行控制中各项运行标准的实施与符合情况

B.根据危害辨识和风险评价的结果、法律法规要求,制定包括监测对象与监测频次的监测计划,并据此对企业活动的必要基本过程进行监测的过程

C.系统地检查各项作业制度、安全技术措施、施工机具和机电设备、现场安全设施以及劳动防护用品的实施与符合情况

D.对员工实施健康监护,如通过适当的体检或对员工的早期有害健康的症状进行跟踪,以确定预防和控制措施的有效性

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更多“主动测量是指()。A.监测职业健康安全管理方案的各项计划及运行控制中各项运行标准的实施与符合情”相关的问题

第1题

关于职业安全健康绩效测量和监测的描述,正确的一项是()。 A.主动测量为企业活动的基

关于职业安全健康绩效测量和监测的描述,正确的一项是()。

A.主动测量为企业活动的基本过程监测提供了预防机制

B.绩效测量和监测程序可保证职业安全健康目标的实现

C.被动测量是对国家法律法规要求的符合情况进行监测

D.作业环境状况的监测属于被动测量范围

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第2题

生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时,开展主动测量的目的是()。A.监测管理方案与运

生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时,开展主动测量的目的是()。

A.监测管理方案与运行标准的实施与符合情况

B.监测事故的发生情况

C.监测职业病的发病情况

D.监测体系的失效情况

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第3题

()是指对与工作有关的事故、事件,其他损失(如财产损失),不良的职业健康安全绩效和职业

()是指对与工作有关的事故、事件,其他损失(如财产损失),不良的职业健康安全绩效和职业健康安全管理体系的失效情况的确认、报告和调查。

A.主动测量

B.不符合调查

C.被动测量

D.管理评审

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第4题

下列选项中,不属于生产经营单位绩效测量和监测程序的目的的是()。A.监测职业健康安全目标的实现情

下列选项中,不属于生产经营单位绩效测量和监测程序的目的的是()。

A.监测职业健康安全目标的实现情况

B.能够支持企业的评审活动,包括管理评审

C.监测职业健康安全管理方案的各项计划及运行控制中各项运行标准的实施与符合情况

D.将绩效测量和监测的结果予以记录

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第5题

职业健康安全检查与评价是职业健康安全管理体系的一大要素,其主要内容包括()、事故事件与不符

职业健康安全检查与评价是职业健康安全管理体系的一大要素,其主要内容包括()、事故事件与不符合的调查、审核及管理评审。

A.绩效测量与监测

B.改进与程序控制

C.记录与记录管理

D.文件与资料控制

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第6题

Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false
MicrosoftInternetExplorer4 56.职业健康安全检查与评价是职业健康安全管理体系的一大要素,其主要内容包括()、事故事件与不符合的调查、审核及管理评审。

A.绩效测量与监测

B.改进与程序控制

C.记录与记录管理

D.文件与资料控制

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第7题

建立并保持定期开展职业健康安全管理体系审核的方案和程序,以评价生产经营单位职业健康
安全管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康,预防各类事故的发生。这是 ()的目的。

A.监测

B.测量

C.审核

D.改进

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第8题

职业健康安全管理体系的改进措施要素的目的是()。A.要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间

职业健康安全管理体系的改进措施要素的目的是()。

A.要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性

B.要求生产经营单位针对绩效测量与监测、事故事件调查、审核和管理评审活动所提出的纠正与预防措施,制定具体的实施方案并予以保持,确保体系的自我完善功能,并不断寻求方法,持续改进生产经营单位自身职业健康安全管理体系及其职业健康安全绩效,从而不断消除、降低或控制各类职业健康安全危害和风险

C.生产经营单位针对职业健康安全管理体系绩效测量与监测、事故事件调查、审核和管理评审活动所提出的纠正与预防措施的要求,应制定具体的实施方案并予以保持,确保体系的自我完善功能

D.持续改进。生产经营单位应不断寻求方法持续改进自身职业健康安全管理体系及其职业健康安全绩效,从而不断消除、降低或控制各类职业健康安全危害和风险

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第9题

职业健康安全管理体系改进措施的内容与要求包括()。

A.绩效测量和监测

B.纠正与预防措施

C.管理评审

D.持续改进

E.审核

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第10题

职业健康安全管理体系是职业健康安全管理活动的一种方式,包括影响职业健康安全绩效的(
)与职责以及绩效()的方法。

A.各种活动,考评

B.重大事故,测评

C.重点活动,测量

D.主要因素,考察

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