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[主观题]

某国有企业因原会计科长因工作调动,由该厂长的女婿王某任会计科长,则王某任会计科长符合会计人员

回避制度的要求。()

A.正确

B.错误

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更多“某国有企业因原会计科长因工作调动,由该厂长的女婿王某任会计科长,则王某任会计科长符合会计人员”相关的问题

第1题

2008年3月,某市财政局派出检查组对该市某大型企业甲(国有)的会计工作进行了检查。检查中

2008年3月,某市财政局派出检查组对该市某大型企业甲(国有)的会计工作进行了检查。检查中发现以下情况:

(1)2007年1月10日,甲企业收到一张应由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证,甲企业的会计人员A以该原始凭证及应承担的费用进行了账务处理,并保存该原始凭证;同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。

(2)2007年3月6日,新上任的厂长张某安排符合会计机构负责人任职条件的儿子B担任本企业的财务科长。3月20日,B与原会计机构负责人办理了会计工作交接手续,人事科长进行了监交。

(3)2007年5月15日,经厂长张某批准,业务单位丙企业因业务需要查阅了甲企业2006年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。

(4)2007年6月22日,甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证),由总会计师C在会计档案销毁清册上签署意见后,该批会计档案于2007年6月30日销毁。

(5)2007年7月18日,厂长张某以总会计师C“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由,撤销了总会计师C的职务,并决定该厂今后不再设置总会计师的职位。

(6)2007年12月25日,甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利。

要求:结合上述资料,根据我国会计、金融法律法规制度的相关规定,回答下列问题:

(1)会计人员A的做法是否符合规定?说明理由。

(2)B能否担任甲企业的会计机构负责人?说明理由。原会计机构负责人与B办理会计工作交接手续,由人事科长进行监交的做法是否符合规定?说明理由。

(3)甲企业将有关原始凭证复制给业务单位丙企业的做法是否符合规定?说明理由。

(4)指出甲企业在销毁会计档案的过程中,哪些不符合规定?说明理由。

(5)张某撤销总会计师C的职务,并决定该厂今后不再设置总会计师的职位的做法是否符合规定?说明理由。

(6)甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利的做法是否符合规定?说明理由。

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第2题

某国有企业的下列行为中,符合会计法律制度的有()

A.3月,会计机构负责人张某晋升为本单位的总会计师,因对本单位的会计业务很熟悉且任主管会计行政工作,所以无需办理会计工作交接

B.5月9日,该厂档案科会同财务科编制会计档案销毁清册,经厂长签字后,按规定程序进行了监销

C.出纳员周某除登记日记账、各种明细账外,还兼任会计档案的保管工作

D.按照会计法律制度销毁会计档案后,因厂长出差外出,故没有向厂长报告

E.5月10日,该厂长让他的女儿担任了本单位出纳工作

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第3题

某国有企业主要负责人李山的妻子担任该企业的财务科长,不符合《会计基础工作规范》的规定。

某国有企业主要负责人李山的妻子担任该企业的财务科长,不符合《会计基础工作规范》

的规定。

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第4题

某国有企业出纳员闪工作调动需办理工作交接手续,根据《会计法》第4l条的规定,负责监交的人员应是()

某国有企业出纳员闪工作调动需办理工作交接手续,根据《会计法》第4l条的规定,负责监交的人员应是()。

A.该单位的一般会计人员

B.该单位会计机构负责人

C.该单位负责人

D.当地财政部门派出人员

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第5题

海盛国有食品加工企业,2001年发生以下事项: (1)1月,该企业新领导班子上任后,作出了精减内设机

海盛国有食品加工企业,2001年发生以下事项:

(1)1月,该企业新领导班子上任后,作出了精减内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”),同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。 企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加2002年会计从业资格考试。

(2)2月,原会计科长与王某办理会计工作交接手续,人事科长进行监交。

(3)6月,档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理,编造会计档案销毁清册,将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁,其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。

(4)8月,经该企业负责人批准,某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2000年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。

(5)10月,企管办在例行审核有关单据时,发现一张购买计算机的发票,其“金额”栏中的数字有更改现象,经查阅相关买卖合同、单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后,该企业予以接受并据此登记入账。

要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:

(1)该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。

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第6题

三、某县一化工厂有生产科、技术料、销售科、安全科和工会等。2006年5月3日,该厂氨气管道发生泄漏,3名
员工中毒。在事故调查时,厂长说:因管道腐蚀造成氨气泄漏,为不影响生产,厂里组织了几次在线堵漏,但未成功,于是准备停车修补;生产副厂长说:紧急停车过程中,员工甲未按规定程序操作,导致管道压力骤增、氨气泄漏量增大,采取补救措施无效后,通知撤离,但因撤离方向错误,导致括甲在内的现场3名员工中毒;员工甲说:发现泄漏后没多想,也没戴防护面具就进行处理,再说厂内的防护面具很少而且很旧了,未必好用;员工乙说:当时我是闻到气味,感觉不对才跑的,可能是慌乱中跑的方向不对,以前没人告诉过什么情况该往哪跑、如何防护,现在才知道厂里有事故应急救援预案;安全科长说:编制事故应急救援预案是厂下达给安全科的任务,由安全科员工组成编制组,预案经我审查后,由生产副厂长签发。事故调查人员调查确认厂长、生产副厂长、员工甲、员工乙和安全科长所说情况基本属实,并发现预案签发人为已调离该厂的原生产副厂长,签发日期为2005年7月8日,预案没有在属地负责安全生产监督管理的部门备案。

根据以上场景,回答下列问题(共22分):

1.按照应急准备要素的要求,指出该厂在应急准备工作中的不足。

2.指出该厂在预案编制和预案管理中存在的问题,并提出改进建议。

3.结合此次氨气泄漏事故,说明该类应急救援预案中人员紧急疏散、撤离应包括的内容。

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第7题

某国有企业因内部管理混乱等原因造成会计报表资料不合法、不真实,对此问题首先应当承担法律责任的责任人是()。

A.单位的会计人员

B.单位的会计机构负责人

C.单位的会计主管人员

D.单位领导人

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第8题

车辆通行IC卡如何保管()。
车辆通行IC卡如何保管()。

A.IC卡要设置专人、专库妥善保管。

B.票证员对入库IC卡要有序存放,按正常卡、坏卡(含黑名单卡、无效卡,下同)进行分类管理,并按50张为一捆保管。

C.库存的IC卡管理要切实做好防磁、防水、防盗、防火工作,确保IC卡安全。

D.票证员因工作调动或因故离职时,局票证员工作交接由局征费科长监督,处IC卡管理工作交接由处征费部长监督,站票证员工作交接由处征费部监督。各级交接手续要有交接清单,监交人要核对结存IC卡、帐本等基础台帐,核对无误后签名或盖章。

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第9题

王某为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。下列何种说法不符合《公务员法》的规定?

A.王某对处分不服,可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉

B.王某对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对王某的处分

C.王某受处分期间,不得晋升级别和享受年终奖金

D.处分解除后,王某的原级别即自行恢复

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第10题

某事业单位会计人员因拒绝单位负责人的做假账要求,被调离会计工作岗位并予以行政降级,会计人员向财政部门反映了情况,财政部门调查情况属实,鉴于此事件未造成更为严重的后果,该单位负责人尚未构成犯罪,故财政部门采取()的纠正及处罚措。

A.由有关单位给予该单位负责人行政处分

B.给予该单位负责人经济处罚

C.恢复被打击报复人员原职务及级别

D.送交司法机关处理

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