2023年北京顺义区教委所属事业单位第四次公开招聘教师14人公告

根据实际情况，2023年北京顺义区教委所属事业单位第四次公开招聘教师14人，报名时间为2023年8月3日9:00至2023年8月10日17:00（网络报名）。本次招聘采用面试方式进行考核，面试采用讲课与答辩相结合的方式进行，合格分数线为60分，60分以下人员不予聘用。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

设置招聘岗位13个，拟公开招聘教师14名（详见附件1）。

二、招聘对象

（一）应届毕业生

1、列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（与顺义区教委签订北京市乡村教师计划定向培养协议的2023年应届师范类毕业生除外），在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并获得相应学历、学位的国内普通高等院校2023年应届毕业生。

2、两年内离校未就业的毕业生可报考2023年应届毕业生岗位。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2021年和2022年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险的毕业生。

（二）社会人员

具有北京市常住户口且人事行政关系在北京市，拥有1年及以上教育教学工作经历的人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（四）具有岗位所需要的专业和技能。

（五）符合岗位要求的身体及心理条件。

（六）户口要求

北京市常住户口人员的人事行政关系都须在北京（不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生）；非北京生源毕业生须符合北京市引进非京生源毕业生条件，在校期间无缴纳社会保险记录和补考记录。

（七）年龄要求

2023年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）年龄要求：北京生源本科须1997年8月3日及以后出生，硕士研究生须1992年8月3日及以后出生，博士研究生须1987年8月3日及以后出生。非京生源硕士研究生年龄在30周岁及以下（即1993年1月1日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁及以下（即1988年1月1日及以后出生）。

社会人员年龄计算方法：40周岁以下指1982年8月3日及以后出生，45周岁以下指1977年8月3日及以后出生。

（八）专业要求

报考人员所学专业须符合附件1中所列专业要求。若留学生所学专业与岗位要求专业相关但不完全相同，可以报考专业要求含有“相关专业”提示的岗位，考生在报名时需上传专业证明材料，包括主要课程、研究方向和学习内容等，招聘单位根据职位专业需求进行审核。

（九）资格要求

应聘人员须具有岗位所需级别学科的教师资格证。相同学科的普通中小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格证人员，可申报高中数学教师，也可申报初中和小学数学教师。

（十）符合招聘岗位所规定的其他条件，具体职位要求详见附件1。

（十一）招聘过程中及聘用后服从顺义区教委工作安排。

（十二）应聘人员应未受过行政或刑事处罚、未受过党纪或政纪处分、未被依法列为失信联合惩戒对象、在各级招聘招考中未被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为。

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四、招聘程序

（一）报名

2023年8月3日（星期四）9:00至2023年8月10日（星期四）17:00，应聘人员登录（以下简称招聘系统），在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位要求进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人1寸免冠证件近照和相关资料。每名应聘人员限报1个岗位。

（二）资格初审

2023年8月7日9:00至2023年8月11日17:00，顺义教委对应聘人员信息进行网上初审（注：8月10日17:00结束上传和修改报名材料，8月11日只审核不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料）。资格初审期间，应聘人员须及时关注手机短信和邮箱发布的初审结果，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

应聘人员须将以下资料原件拍照上传到对应的“附件材料”中。

1、身份证正、反面。

2、户口簿首页（含有户别、户号、省级公安机关户口专用章页；凡属集体户口须复印集体户首页并加盖户籍管理部门公章，视同原件）及本人页。

3、教师资格证。

4、2023年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）提交填写完整、照片齐全、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表（就业推荐表上未注明“统招”或“非定向”的，还需要开具统招证明）和高校教务部门盖章的成绩单，成绩单有非百分制项目（例：优秀、合格、通过等）须提供转化为百分制成绩的说明。

5、毕业两年内离校未就业的毕业生和社会人员需要上传毕业证、学位证。

6、留学回国人员须按上述要求提交身份证、户口簿、教师资格资料，档案存放机构开具的存档证明（加盖存档单位公章），以及教育部留学服务中心学历认证材料。

7、社会人员须提供工作单位出具的工作经历证明（模板见附件2）。

（三）面试

1、资格初审合格人员进入面试。

2、面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分，60分以下人员不予聘用。

3、面试采用讲课与答辩相结合的方式进行，具体要求以顺义区人民政府官网发布的面试公告为准。

4、面试由第三方组织实施。

（四）资格复审

1、面试成绩由高到低排序，按招聘岗位人数1：1的比例确定资格复审人员（若入围成绩末位并列，面试主考官评定的面试分数高者入围；若均相同，则进行加试）。进入资格复审的人员名单将在面试全部结束后五个工作日内，在顺义区人民政府官网上进行公示。

2、资格复审时间、地点及要求以招聘单位通知为准。

3、资格复审需由本人携带相关资料现场进行。

转载自：顺义区教委所属事业单位2023年第四次公开招聘教师公告（附件下载）

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