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社区工作人员考试一般由各地区招考单位组织，报名时间、考试时间等招考事项由其招考单位决定。社区工作人员招聘分为报名、资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用六个步骤。各个地区需要具备的报名资料并不相同，具体需要关注招考部门所发布的招聘公告。
【报名资料】
根据招聘流程，考生网上报名之后还需经过资格审查，资格审查通过才算报名成功，以下是常见的报名资料：
1、本人近期一寸免冠相片2张
2、户口本原件及复印件
3、身份证原件及复印件
4、毕业证书原件及复印件
5、学历在线认证报告
6、个人征信报告等资料报名
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所有资料复印件均需提供两份并填写报名登记表。对提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为，一经查实，一律取消考试和聘用资格。
【聘用流程】
社区工作人员聘用流程如下：
一、报名
考生在报名之前一定要了解清楚报考地区的报名条件、时间、方式等，不要因为某一项遗漏而导致报名失败。
二、资格初审
根据报名条件，按照人岗匹配原则进行简历初审，每位报考者只能报考一个职位。
三、笔试准考证打印
四、笔试
五、面试准考证打印
六、面试
七、体检
八、考察
九、公示
十、聘用
【考试内容】
考试一般分为笔试和面试两个环节，笔试内容包括时事政治、公共基础知识、法律法规基本知识、写作等，不同地区考查科目略有不同。面试大多采用结构化面试，主要测试考生的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。
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