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    2023年内蒙古赤峰市宁城县“绿色通道”引进中学教师60人公告

    2023-09-03 来源:码农谷

    为加强教师队伍建设,优化教师结构,根据《2023年宁城县“绿色通道”引进中学教师方案》,决定以人才引进的方式为宁城县高中、初中补充教师。招聘采取网络方式报名,报名时间为9月10日至9月20日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。本次招聘采取面试方式进行考核,面试方式为试讲,讲课范围为所报岗位学段学科知识,讲课题目和讲课顺序现场抽签确定。现将具体事宜公告如下:

    一、引进原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、引进计划

    本次公开招聘及引进计划60人,其中高中40人,初中20人。具体岗位计划见附件1。

    三、引进条件

    (一)基本条件

    具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,政治素质好,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,未受过任何纪律处分。

    (二)年龄条件

    择业高校毕业生(择业期为2021、2022、2023年且取得相应学位)年龄不超过30周岁,即1993年8月31日以后出生。

    在编人员年龄不超过35周岁,即1988年8月31日以后出生。

    (三)学历条件

    1、教育部直属6所重点师范大学全日制本科及以上学历。

    2、“双一流”大学全日制本科及以上学历。

    3、省属重点师范大学全日制本科及以上学历。

    4、硕士研究生本、硕均为全日制学历。

    (四)专业条件

    1、教育部直属6所重点师范大学公、自费师范生,非师范生本科及研究生专业与所招学科相同或相近。

    2、“双一流”大学本科生及研究生专业与所招学科相同或相近。

    3、省属重点师范大学本科为师范生、研究生专业与所招学科相同或相近。

    (五)其它资格证书条件

    1、具有与报考岗位相应的教师资格证书。

    2、普通话水平达到二级乙等及以上,其中应聘语文教师应具有二级甲等及以上证书。

    (六)下列人员不得报名

    1、在读全日制学生;

    2、试用期内和未满最低服务年限的机关事业单位工作人员,服务期内“特岗教师”;

    3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;

    4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    5、在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为,并在禁考期限内的人员;

    6、现役军人;

    7、法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。

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    四、引进程序

    应聘人员采取网络方式报名。具体岗位、报名时间及要求将通过赤峰市教育局网站发布公告通知。

    (一)网上报名

    1、报名时间

    9月10日至9月20日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

    2、报名网址:网址

    3、报名时上传所需材料

    (1)《2023年宁城县事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名表》(附件2);

    (2)本人有效期内二代居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、普通话证、教师资格证。

    (二)资格审核

    1、资格初审:审核人员按报考人员提交的《宁城县2023年公开引进教师报名登记表》中的信息进行资格条件初审。  

    2、资格复审:网络报名初审通过人员,持本人报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书、教育部学历电子注册备案表,到现场进行资格复审。复审时间和地点另行公告通知。

    (三)面试

    面试时间地点另行通知,面试过程实施封闭管理。面试方式为试讲,讲课范围为所报岗位学段学科知识,讲课题目和讲课顺序现场抽签确定。试讲必须使用国家通用语言,讲课只能使用一种语言(英语岗位除外),不能混用,对不按规定语言讲课的,按零分处理。试讲时不允许使用多媒体设备,只提供传统书写介质,要有适量的板书内容。试讲时间10分钟,满分100分,试讲结束后,现场公布个人分数。面试设最低分数控制线,面试分数70分以下的不予录取。面试工作结束后,按照每个岗位报考人员面试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检的人选。如果同一岗位招聘计划最后一名出现成绩并列,加试确定录用人选。

    (四)体检与考察

    1、体检在旗县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行,体检费用由考生自理。

    2、考察主要内容包括被考察人员思想政治、道德品质等方面的情况,并对其应聘资格进行复审。

    3、在体检和考察时弃权或体检、考察不合格人员,取消其聘用资格。出现空缺岗位,可以按照面试成绩由高到低的顺序,在最低分数控制线内依次递补,每环节递补只进行一次。

    转载自:2023年宁城县“绿色通道”引进中学教师公告(附件下载)

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