2023山东德州市庆云县招聘备案制管理幼儿教师90人公告

为进一步优化幼教队伍，促进庆云县幼教事业发展，满足公办幼儿园教学发展需求，面向社会公开招聘备案制管理幼儿教师90名。考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。面试采用说课和技能测试等方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养和才艺展示等方面。具体招聘事宜如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（三）年龄要求35周岁以下（1987年5月29日以后出生）；

（四）本科及以上学历，学士及以上学位。除2023年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书，应于2023年7月31日前取得外，其他应聘人员学历证书、相应学位证书均须于2023年5月29日前取得，其中留学人员报考的，采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。

（五）具有幼儿园（学前）及以上教师资格证书。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2023〕34号）文件精神，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内相关专业的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，所有应聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书。

（六）报考要求庆云户籍岗位的，须于2023年5月29日前落户并提供户籍证明材料。报考者在规定时间内未取得相应毕业证、学位证、相应教师资格证书的，取消聘用资格。

（七）定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

（八）具备岗位要求的其他资格条件。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。庆云县外公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。

有下列情形之一的不得应聘：

我县机关事业单位在编人员（含试用期）；我县公开招聘的备案制人员（含试用期）；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位报考）；现役军人；应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位

庆云县备案制管理幼儿教师岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年庆云县公开招聘备案制管理幼儿教师岗位计划表》（附件1）。

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三、报名和资格审查

（一）个人报名

（1）报名时间：2023年5月29日9:00-6月2日16:00

（2）查询时间：2023年5月29日11:00-6月3日16:00

报名人员登录庆云县政府门户网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2023年6月2日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

（二）资格初审

初审时间：2023年5月29日11:00－6月3日16:00

庆云县教师招聘工作领导小组指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）网上缴费

缴费时间：2023年5月29日11:00－6月4日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年6月12日9:00-6月17日9:30登录报名系统打印准考证、《2023年庆云县公开招聘备案制管理幼儿教师报名登记表》和《诚信承诺书》（参加面试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘计划因达不到开考比例而取消的，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

应聘人员须携带笔试准考证和本人二代有效身份证（与报名时一致），按准考证上指定的考试地点、考场参加考试。笔试不指定教材，笔试内容包括学前教育学、学前心理学、学前卫生学、幼儿园教育指导纲要、3-6周岁儿童学习与发展指南等。笔试成绩在庆云县政府门户网站进行公布，供考试人员查询。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由教师招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：2023年6月17日上午9:00-11:00

笔试地点及要求：见《笔试准考证》。

（二）资格复审

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。

进入面试的应聘人员，需按岗位要求，提交本人相关证明材料及《2023年庆云县公开招聘备案制管理幼儿教师报名登记表》、《诚信承诺书》。

1、2023年应届毕业生需提交二代身份证、就业推荐表及岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》（毕业后需提交《教育部学历证书电子注册备案表》）。2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

2、其他人员报考的，须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》。

3、庆云县外在编行政、事业单位、备案制管理人员报考的须提交县级以上人事管理权限部门出具的同意报考证明信（需加盖所在单位及主管部门公章）。企业单位人员报考的须提交所在单位出具的同意报考证明信（需加盖所在单位公章）。

4、香港和澳门的中国公民报考的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

5、留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

6、所有应聘人员均需提供应聘岗位所要求的资格证书（原件及复印件）。

面试审查时间及地点：网站另行公告。

取得面试资格的应聘人员在面试资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

（三）面试

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的规定比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

面试采用说课和技能测试等方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养和才艺展示等方面。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

面试时间、地点与要求详见面试公告，另行发布。

（四）总成绩及岗位排名的确定

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排名在庆云县政府门户网站公示。如招聘岗位最后一名有重分者，按面试成绩高者优先的办法确定考察体检人员；如面试成绩仍相同，采取加试的方式确定考察体检人员。

转载自：2023年庆云县公开招聘备案制管理幼儿教师简章（附件下载）

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