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    2023年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位招聘毕业生309人公告

    2023-06-02 来源:码农谷

    北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘毕业生岗位309个,报名时间为2023年6月11日至6月12日。本次招聘考核分为笔试和面试,笔试成绩总分100分,合格分数线60分。面试由招聘单位组织安排,进行职业素养、师德修养、心理素质、专业知识水平等方面的考核面试,面试成绩总分100分,合格分数线60分。具体招聘事宜如下:

    一、招聘岗位

    本次招聘岗位均为教师专业技术岗,具体岗位信息见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘毕业生岗位及要求表》(附件2、附件3)。

    二、招聘对象及条件

    (一)北京生源毕业生(招聘岗位见附件2)

    1、具有北京市常住户口;具有良好的政治素质、心理素质、敬业精神和师德修养,遵纪守法,品行端正。

    2、2023年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划(不含定向、委培),且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2023年应届毕业生。

    择业期内未落实工作单位的2022年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划(不含定向、委培),在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且择业期内未缴纳社会保险。

    未落实工作单位的留学回国人员:2022年1月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部本科、硕士或博士学历认证,其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且未缴纳社会保险。

    3、年龄:本科、硕士研究生1993年1月1日(含)后出生;博士研究生1988年1月1日(含)后出生。

    4、2023年8月31日前取得相应的教师资格证。

    5、所学专业符合招聘岗位任教学科,或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致;思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。

    6、符合招聘岗位所需的其他条件。

    7、所修课程合格,取得相应学位。

    8、身心健康,能胜任岗位工作要求。

    9、符合回避制度的有关规定。

    (二)非北京生源毕业生(招聘岗位见附件3)

    1、具有良好的政治素质、心理素质、敬业精神和师德修养,遵纪守法,品行端正。

    2、2023年硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划(不含定向、委培),且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2023年应届毕业生。

    择业期内未落实工作单位的2022年硕士毕业生和博士毕业生:列入国家统一招生计划(不含定向、委培),在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且择业期内未缴纳社会保险。

    3、年龄:硕士研究生1993年1月1日(含)后出生;博士研究生1988年1月1日(含)后出生。

    4、2023年8月31日前取得相应的教师资格证。

    5、所学专业符合招聘岗位任教学科,或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致;思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。

    6、符合招聘岗位所需的其他条件。

    7、所修课程合格,取得相应学位。

    8、身心健康,能胜任岗位工作要求。

    9、符合北京市引进毕业生管理办法的相关条件。

    10、符合回避制度的有关规定。

    (三)招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘毕业生岗位及要求表》(附件2、附件3)。

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    三、招聘工作安排

    (一)受理报名

    时间:2023年6月11日至6月12日(每日8:00—16:00)。

    地点:见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘毕业生岗位及要求表》(附件2、附件3)中公布的地址。

    持所需材料原件完成现场报名申请。每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次招聘所有报考资格。

    应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘毕业生报名表》(附件1),填写真实有效报名信息,在报名表右上角指定位置粘贴照片。

    1、2023年应届毕业生提交高校毕业生就业推荐表(毕业院校就业主管部门盖章,明确标注毕业生的生源地、学历、学制和毕业时间,以及培养方式统招统分、非定向等)、已修全部课程成绩单(由毕业院校教务主管部门盖章);

    2、择业期内未落实工作单位的高校毕业生提交毕业证和学位证、档案存放机构开具的存档证明、读书期间至今的社保权益记录单;

    3、留学回国人员提交户口簿(卡)首页、本人页、教育部认证的学历学位材料(学历认证由教育部留学服务中心出具)、档案存放机构开具的存档证明、2022年1月至今的社保权益记录单;

    4、本人身份证;

    5、本人教师资格证,或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》,或高校教务部门开具的2023年普通中小学师范生免试认定证明。

    6、本人近期免冠2寸证件照片2张;

    7、符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

    报名表一式两份,其余材料均需提交原件及复印件一份。

    (二)资格审查

    招聘单位对应聘人员进行资格初审,朝阳区教育人才服务中心进行资格复审。

    (三)考试安排

    1、笔试

    通过资格审核的应聘人员,由朝阳区教委组织安排笔试。时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。

    笔试成绩总分100分,合格分数线60分。笔试成绩由招聘单位公示。成绩合格人员按照从高到低的顺序,各岗位以1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的,按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试,按从高到低顺序依次递补面试。

    2、考核面试

    由招聘单位组织安排,进行职业素养、师德修养、心理素质、专业知识水平等方面的考核面试,面试成绩总分100分,合格分数线60分。考核面试成绩由招聘单位公示。

    招聘单位根据笔试和考核面试权重比例的要求(考生的综合成绩=笔试成绩40%+考核面试成绩60%),确定应聘人员综合成绩,按招聘岗位数与拟招聘人数1:1的比例,根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段人员。

    转载自:北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘毕业生公告(附件下载)

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