根据东北师范大学南湖实验教育集团事业发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘中小学事业编制教师5名。本次招聘采取报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体招聘事宜如下:
一、招聘计划
本次招聘事业编制教师5名,计划及岗位要求如下:
见附件
中共南湖区委区政府网站作为发布公告(通知)、考试、体检、考察、公示等相关信息的主要平台。
二、招聘范围、对象
1、浙江省范围内的公办中小学在职在编教师,其中获省优质课一、二等奖、县级及以上教坛新秀、任期内的县级及以上学科带头人、名师可免笔试直接进入面试(其他荣誉不列入);
2、全日制普通高校师范类2023年应届毕业生;
3、已通过相应教师资格考试合格的全日制普通高校非师范类2023年应届毕业生;
4、嘉兴市户籍(以2023年6月10日在册为准),具有符合要求的教师资格证的人员(其中浙江省范围内公办中小学在职在编教师按本招聘范围、对象第一条报考)。
三、招聘对象基本条件
1、浙江省范围内公办中小学在职在编教师
①本科及以上学历,符合招聘岗位所需的专业、学位要求;
②年龄在35周岁及以下(1987年6月10日以后出生)。免笔试的在职在编教师年龄可放宽到40周岁及以下(1982年6月10日以后出生)。
③应聘教师应具有相应学科教师资格证。
2、应届毕业生
①普通高校2023年应届本科及以上毕业生,符合招聘岗位所需的专业、学位要求;
②年龄35周岁及以下(1987年6月10日以后出生);
③具有招聘岗位相应学科教师资格证书(或教师资格考试合格证明,师范类应届毕业生在2023年7月31日前取得);
④学历、学位证书于2023年7月31日前取得。国外境外留学人员于2023年6月10日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书;
3、嘉兴户籍社会人员:
①本科及以上学历;符合招聘岗位所需的专业、学位要求,并于2023年6月10日前取得岗位所需的学历、学位证书。
②年龄35周岁及以下(1987年6月10日以后出生);
③应聘教师应具有相应学科教师资格证。
4、有下列情形之一的人员,不纳入本次招聘的范围对象:
①现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员。
②涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政务处分且2023年6月10日未满处分期限的人员。
③属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。
④具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
⑤南湖区公办学校事业编制教师及已参加南湖区公开招聘事业编制教师入围体检对象的人员。
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四、招聘程序与办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名(资格审查)
本次东北师范大学南湖实验教育集团面向社会公开招聘中小学事业编制教师采取现场报名形式,现场资格审查合格者参加笔试。
1、报名时间:2023年6月10日(8:30-15:00)。
2、报名地点:东北师范大学南湖实验教育集团。
3、报名要求:按招聘岗位报名,每人限报一个岗位。同一岗位资格初审合格者不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的取消或相应核减招聘计划。
4、报名时须提供的证件及材料:
(1)在职在编教师:身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书,免笔试者还需提供相关荣誉证书。
(2)应届毕业生:身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书;毕业学校出具的普通高校应届(师范类/非师范类)毕业生证明(附件2);教师资格证书(或教师资格考试合格证明)。
(3)嘉兴市户籍社会《历届》人员:身份证、户口簿、学历学位证书、教师资格证书、普通话证书。
以上所需证件均须提供原件与复印件。《报名表》(附件1)附后,报考者须按自己所对应的身份类别自行下载用A4纸打印一份,并按要求如实填写。如本人不能到现场报名的,可委托他人代报,代报人须在提供报考人相关证件材料的同时,提供代报人的身份证原件和复印件,逾期不再受理。
5、现场资料审核通过后,扫码填报相关信息,并领取《准考证》(自行贴好照片),保管并按准考证明确的要求参加考试。
(二)笔试
笔试时间为2023年6月11日上午9:00—11:00,笔试地点东北师范大学南湖实验教育集团校内。
笔试为闭卷形式,主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试满分为100分。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内身份证(或有效身份证件),按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)面试
笔试结束后,各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分以1:5的比例确定入围面试对象;不足比例的,按实际人数确定;笔试成绩出现并列的同时进入面试;免笔试的人员直接进入面试。
面试定于6月18日,面试点设在东北师范大学南湖实验教育集团。面试采取“模拟上课+现场提问”的方式,主要测试考生教学设计能力、掌握教学内容能力、教学效果以及教师的综合素质。面试满分为100分,合格分为65分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
转载自:东北师范大学南湖实验教育集团2023年面向社会公开招聘教师公告(附件下载)
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