2023年天津医科大学临床医学院计划招聘医学检验学教师1名,本次招聘报名时间为2023年5月31日至2023年6月8日,岗位用工形式为劳动合同制,实行人事代理。具体招聘事宜如下:
一、招聘计划
招聘岗位:医学检验学教师
招聘计划人数:1人
条件要求:硕士研究生及以上学历,硕士研究生专业为基础医学或临床医学专业,本科专业为临床医学或医学检验学或医学检验技术专业,年龄40周岁以下,有教学经验或临床经验者优先。具备高校教师系列或卫生系列副高及以上职称者,学历及年龄条件可放宽。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业或技能;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、应聘人员的初始学历须为大学本科及以上学历;
6、招聘岗位所规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚;
2、曾经受到开除党籍处分;
3、曾经受到开除处分;
4、在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为,仍处于记录期限内;
5、公务员和参照公务员法管理的机关事业单位工作人员被辞退未满5年;
6、被人民法院及其联合惩戒单位纳入失信执行人名单;
7、报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8、现役军人;
9、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、用工形式
劳动合同制,实行人事代理。
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四、注意事项
(一)报名方式:以电子邮件方式报名
请将个人简历、《应聘登记表》发送电子邮件至邮箱。
发送邮件时请以附件形式发送,文件名及邮件主题统一命名为:xx(应聘岗位)—xx(姓名)—xx(专业)—xx(学历)
请应聘人员严格按照报名方式报名
(二)请仔细阅读《应聘须知》
(三)面试时请携带应聘须知中要求的材料
(四)报名时间:2023年5月31日-2023年6月8日,合则约见。
(五)招聘各环节出现不合格、自动放弃、未按规定时间提交材料、逾期未报到等情况时,学院可根据实际需要按照成绩依次递补。
转载自:2023年医学检验学教师招聘计划(附件下载)
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