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    2023年山西运城幼儿师范高等专科学校校园招聘11名工作人员公告

    2023-06-05 来源:码农谷

    根据工作需要,山西运城幼儿师范高等专科学校现面向2023年高校应届毕业生采取校园招聘工作人员方式招聘专业技术人员11名。本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制。笔试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文等,满分为100分,笔试用时为120分钟。面试采用结构化面试方式进行,主要对应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能进行考察,面试时长为20分钟。具体招聘事宜如下:

    一、招聘对象

    符合招聘条件和岗位所需具体要求的2023年应届高校毕业生(不含2023年毕业的委培生、定向生)。

    符合相关条件的博士研究生可不受本次校园招聘相关岗位设置及专业要求限制,采取一人一策,不占计划聘用名额。经体检、考察合格后,聘用到运城幼儿师范高等专科学校,列入事业编制。

    二、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍且年满18周岁;

    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

    (五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

    (六)博士研究生年龄不超过45周岁(1977年6月6日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年6月6日以后出生)。

    (七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

    2023年普通高校应届毕业生,其毕业证书、学位证书须在2023年7月31日前取得。

    按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利。

    有下列情形之一者,不得报名:

    1、现役军人和在读的非应届毕业生(其中,非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考),不能报考;

    2、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

    3、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

    4、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次校园招聘要求的人员,不能报考;

    5、应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用;

    6、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

    三、招聘岗位及数量

    运城幼儿师范高等专科学校2023年校园招聘工作人员11名,均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《运城幼儿师范高等专科学校2023年校园招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。

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    四、招聘程序

    (一)报名和资格审查

    1、报名

    报名采取现场报名的方式进行。

    报名时间:2023年6月6日—6月8日

    上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

    报名地点:请点击文末原文链接查看

    2、报名需提交材料:

    (1)《运城幼儿师范高等专科学校2023年校园招聘报名表》;

    (2)本人有效身份证;

    (3)加盖学校公章的在校学习成绩单;

    (4)未领取毕业证的2023年应届毕业生,须提供毕业院校出具的学历学位证明(应说明考生基本信息、上学时间、学历层次以及所学专业及毕业时间);

    (5)留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

    3、报名注意事项:

    (1)报名人员只能选择一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必须与所报专业相符(报名登记表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致),专业要求参照教育部颁布的高校专业目录执行。

    (2)考生报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

    (3)报名人员如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格,对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

    (4)凡因信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。

    4、资格审查和结果查询

    资格审查由运城幼儿师范高等专科学校负责。用人单位对审查合格人员,通过电话、短信等方式发送进入下一环节通知。资格审查通过后发放准考证。

    资格审查贯穿校园招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实,取消应聘资格或聘用资格。

    (二)开考比例

    同一岗位报名人数不达1:5的岗位,直接进入面试环节;报名人数达到1:5及以上的增加笔试环节,依据笔试成绩从高分到低分顺序,按岗位引进名额1:3的比例确定参加面试人选,最后一名并列者共同列入面试人选,最终入围人数未达1:3的按实有人数确定。

    (三)考试

    考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和总成绩保留两位小数(四舍五入)。面试形成竞争的岗位,总成绩合格分数线为60分;面试未形成竞争的岗位,面试成绩即为总成绩,总成绩合格分数线为70分。低于合格分数线者不得进入体检考察环节。总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列,如笔试成绩仍相同,加试一场面试,并以加试成绩排列;直接面试的,如面试成绩相同,加试一场面试,以加试成绩排列。报考人员未按规定时间、地点参加招聘考试的,视为自动放弃。

    1、笔试

    笔试采用集中闭卷考试方式进行,时间另行通知。

    笔试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文等,满分为100分,笔试用时为120分钟。

    参加考试时,报名人员按准考证时间参加笔试。考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,证件不全的不得参加考试。身份证过期或丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

    笔试时间、地点、笔试成绩查询等事宜请关注运城幼儿师范高等专科学校官方网站。

    2、面试

    在运城市人事考试网和运城幼儿师范高等专科学校官方网站发布面试公告。

    面试采用结构化面试方式进行,主要对应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能进行考察,面试时长为20分钟。

    面试成立面试小组,人数一般为5-9人,考官由外聘考官担任,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。面试工作关键环节将全程录音、录像。考核成绩、总成绩应于当天公布。

    因主动放弃的面试名额,按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补工作进行一次。

    转载自:运城幼儿师范高等专科学校2023年校园招聘工作人员公告(附件下载)

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