2023广东深圳市福田区教育局招聘特聘岗位工作人员2人公告

2023-04-27 来源：码农谷

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令139号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，深圳市福田区教育局招聘2名特聘岗位工作人员。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、专业能力测试、面试、体检、协议年薪谈判及考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

招聘专业技术类特聘工作人员2名，详见《岗位表》（附件1）。用人单位为深圳市福田区教育局。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩；

4、具有良好的道德品行；

5、具备岗位所需的专业或技能条件；

6、适应岗位要求的身体条件；

7、具备岗位所需要的其他条件。

（二）特聘人员除需具备以上基本条件外，还需满足以下条件之一：

1、具备工程技术人才高级工程师（副高级）及以上职称；

2、具备注册建筑师或造价工程师或建造师或注册结构工程师等职业资格一级证书；

（三）有下列情况之一的，不予接受报名

1、犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2、被开除公职的；

3、参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；

4、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

5、现役军人；

6、不适宜任职的其他情形。

三、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、专业能力测试、面试、体检、协议年薪谈判及考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。

（一）报名

报名网站：深圳福田区教育局招聘系统。

报名时间：2023年4月11日起至4月21日（星期五）18:00。

报名程序：报考人员登录报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料（报名材料清单详见附件2）。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。

（二）资格审查

1、线上资格初审。本单位根据报考人员的学历学位、所学专业、工作履历、心理素质测评等情况，按岗位拟聘人数1:5的比例择优确定参加专业能力测试人员，通过人数少于1:5的，我局可取消该职位开考。开考前通过短信、电话等方式通知入围考生。

2、现场资格审核。入围专业能力测试的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日（时间另行通知）提交本单位复核，材料不符合者取消专业能力测试资格。

（三）专业能力测试

专业能力测试以笔试形式开展，具体时间及地点待通知。笔试成绩合格线为60分，笔试合格线以上人员将根据成绩按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人员。进入面试人数达不到此比例的，按实际合格人数确定面试人选。

（四）面试

采用结构化面试方式开展，合格线为60分，具体时间及地点待通知。

考生总成绩按专业能力测试成绩40%、面试成绩60%合成计算，在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人选。若同一职位总成绩相同的，按专业能力测试成绩高低顺序确定体检人选；专业能力测试和面试成绩均相同的，采取加试方式确定体检人选，最终体检人选名单在“福田政府在线-招考信息”公布。

（五）体检

体检由本单位统一组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（六）协议年薪谈判和考察

本单位将与体检合格考生沟通协议年薪，协议年薪协商一致的，将进行考察，考察合格后确定为拟聘人员。

（七）公示

考察合格的拟聘人员，在“福田政府在线-通知公告”公示5个工作日。

（八）聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位向人事主管部门备案后办理入职手续。

（九）其他

考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，本单位可按总成绩依次递补，也可调整招聘岗位数量。

四、管理方式及相关待遇

特聘人员实行协议年薪包干制，具体按照福田区特聘人员相关管理办法及用人单位有关规定执行。