2023年东北财经大学招聘高层次和急需紧缺人才126人公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合实际，东北财经大学拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才126名。本次招聘采取考核方式，主要考核应聘者的教学技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩、师德师风等。具体招聘事宜如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件，详见《东北财经大学2023年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》（附件）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。

应聘要求具有博士学位年龄一般不超过35周岁（1987年6月11日及以后出生），具有副高级专业技术职务人员年龄一般不超过40周岁（1982年6月11日及以后出生），具有正高级专业技术职务人员年龄一般不超过45周岁（1977年6月11日及以后出生），经学校认定高水平层次的人才年龄可适当放宽。招聘岗位对年龄条件有要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海（境）外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日前取得毕业证书、学位证书，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

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四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网和东北财经大学人事处网站上统一发布。

（二）报名

1、报名时间

自2023年6月11日起至2023年12月31日止。

报名分五个阶段进行（工作日接受报名）。

第一阶段：2023年6月11日-6月15日

第二阶段：2023年6月15日-7月15日

第三阶段：2023年8月20日-9月30日

第四阶段：2023年10月5日-11月30日

第五阶段：2023年12月1日-12月31日

2、报名方式

网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登录东北财经大学人事处网站“人才招聘”专栏，按照“报名方式”栏目中的要求报名。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名应聘者只能报名一个岗位。

（三）资格审查

学校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，发表的科研成果原件，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。

（四）考核

本次招聘采取考核方式，考核由专家通讯考核和试讲考核环节组成，主要考核应聘者的教学技能、科研潜在能力、岗位专项技能、工作实绩、师德师风等，试讲考核时间在相关阶段内另行通知。试讲人员信息在东北财经大学人事处网站上统一发布。

转载自：东北财经大学2023年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告（附件下载）

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