2023年辽宁营口市盖州市公开招聘教师135人公告

为进一步加强盖州市教师队伍建设，优化教师队伍结构，结合盖州市教育工作实际，拟面向社会公开招聘教师135名，报名时间为2023年7月31日9时至8月4日17时（网络报名）。本次招聘分为笔试和面试，笔试内容包括教育学（含教育政策法规及教师职业道德建设）、教育心理学。面试内容结合招聘岗位的职责特点，注重考查专业知识、业务能力和岗位职责等。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘方式

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、招聘对象

2023年盖州市教育系统计划公开招聘教师135名，均为全额拨款事业编制，符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件人员均可报名。

三、招聘条件

（一）招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、年龄要求在18周岁以上、35周岁及以下，即1987年7月31日至2005年7月31日（含）期间出生。

（二）招聘岗位具体资格条件

1、招聘岗位所需的具体资格条件详见（附件1）《2023年盖州市公开招聘教师岗位需求信息表》。

2、报考人员的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书需获得国家教育部认证，认证的专业需与招聘岗位的专业要求相符。

（三）不得报考的情形

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的，尚未解除党纪政纪处分的；

2、患传染病未治愈或有过精神病史的；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

4、近5年内在公务员考试、事业单位招聘中被确定为有考试作弊行为的；

5、不具备《教师职业道德规范》要求的及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；

6、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）和盖州地区现在职教师不得报考；

7、录用后构成回避关系的；

8、国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

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四、招聘工作程序

（一）网上报名

本次招聘报名采取网上报名的方式，网上报名按以下程序进行：

1、报名时间：2023年7月31日9时至8月4日17时。

2、报名方式方法：报考人员登录盖州市人民政府官网考生报名端或报名网址，按要求填写个人报名信息，上传资料，并上传照片（上传的照片要符合系统规定，清晰、无变形，需为本人近期1寸正面免冠证件照，jpg格式，大小20KB以下）。

3、网上报名所需材料：毕业证原件扫描件或照片及中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》全网页截图；学位证原件扫描件或照片；港、澳、台地区或国外学历考生，须提供国家教育部门颁发的学历学位认证证书原件扫描件或照片。与报考岗位要求相符的教师资格证书原件扫描件或照片及中国教师资格网证书验证查询页面全网页截图，已通过教师资格考试并认证通过暂未取得证书的，须提供中国教师资格网教育部门认定通过状态查询页面全网页截图。上述材料均按网上报名软件要求，上传至报名网站。

4、查询审查结果。报名期间，招考部门将对报考人员提交的学历、学位、专业、资格等信息进行资格初审，并提出初审意见。报考人员于2023年7月31日12时至8月5日9时，登录报名网站查询初审结果。初审通过的考生，不能再报考其他岗位；初审未通过的考生，可改报其他符合条件的岗位，改报时间截止到2023年8月5日12时。

5、缴费确认。通过资格初审的报考人员，须重新登录网上报名系统，通过网银缴纳考务费，考务费为50元人民币/人，缴费时间截止到2023年8月6日14时。报考人员未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报名。报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的缴费状态是否为“已缴费”，如果显示其他状态，请及时拨打客服电话。考试费用缴纳后，即为笔试报名程序结束。

6、网上打印《笔试准考证》。已缴费的报考人员按规定时间登录报名网址自行打印准考证、报名登记表（A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可），并妥善保管。打印准考证时间另行通知，请报名考生关注盖州市人民政府官网公告。网上报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位，不得兼报。各岗位报名人数与该岗位招聘人数的比例达到2∶1方可开考。如达不到2∶1的比例，将削减或取消该岗位招聘计划。削减或取消的岗位及招聘计划将在盖州市人民政府官网公布。报考已取消岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

（二）考试

1、笔试。笔试内容包括教育学（含教育政策法规及教师职业道德建设）、教育心理学。考试时间为90分钟，一张试卷，满分为100分。笔试时间另行通知，笔试地点详见《笔试准考证》。笔试结束后，教师招聘工作领导小组将对成绩进行汇总分析，确定笔试最低合格分数线，未达到笔试最低合格分数线人员不得进入面试前资格复审。

2、确定面试前资格复审人员。笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划数与面试人数1∶2的比例，确定各岗位进入面试前资格复审人员名单。报考同一岗位末位入围者成绩并列的，均可进入面试前资格复审环节。

3、资格复审。笔试成绩公布后，将对进入面试人员进行资格复审。审查部门将严格按照招聘公告及岗位要求相关资格条件，对考生报名资格进行复审确认。主要审查报名者提供的身份证、学历、学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。资格复审时间及相关事宜将在盖州市人民政府官网公布。未在规定时间内接受资格复审者，视为自动放弃。资格复审不合格者，取消面试资格，并从同一岗位笔试成绩合格人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。机关事业单位在编在岗人员参加面试前资格复审时，需提供现单位同意报考的证明原件（附件2）。

4、面试。参加面试人员名单及面试时间、地点、面试内容等信息将在盖州市人民政府官网另行公告。

（1）按照资格复审结果，确定各岗位参加面试人员名单。面试前，凡因报考者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按报考该岗位考生的笔试成绩由高到低的顺序进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，教师招聘工作领导小组将向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。

（2）面试满分为100分，60分为最低合格分数线。面试内容结合招聘岗位的职责特点，注重考查专业知识、业务能力和岗位职责等。面试内容为试讲和答辩两项进行，面试成绩保留两位小数。各岗位具体面试内容等信息将在盖州市人民政府官网另行公告。

（3）考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数。考生总成绩在盖州市人民政府官网公布。面试后出现的岗位空缺，不再递补。

转载自：盖州市公开招聘教师公告（附件下载）

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